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2024-10-30
1、負責管轄區(qū)域內的門店動銷計劃制定,根據計劃進行公司產品的駐店銷售,提升公司產品銷量;
2、維護與門店的客情關系,并進行門店的貼柜培訓,從而提升產品銷量;
3、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及產品方案的執(zhí)行情況,并提出解決措施;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責區(qū)域門店相關產品的突發(fā)事件;
5、每個人直接管4家以上門店銷售,維護客情關系做好產品銷售達成目標;
6、形象氣質佳、口齒清晰、喜歡面銷售行業(yè),想賺錢,有銷售經驗、大健康行業(yè)經驗和藥品銷售經相關經驗者優(yōu)先。(目前可跟據情況優(yōu)先就近安排門店);
7、現(xiàn)招駐店動銷專顧問和業(yè)務精英兩個崗位,有意向者可約線上或線下面試。
薪酬待遇:底薪2500-3000+工齡工資+大單品獎勵+提成+五險+其他獎勵,努力干的綜合工資5000以上,上不封頂,多勞多得。
工作時間:班次一9:00-18:00 //班次二13:00-22:00、中途休息一小時,可根據自己情況選其中一個班次上下班,周日休息,
不定期組建員工活動、團建活動。
工作地區(qū)域:南寧、柳州、北海、防城港、百色、欽州,任意一個城市都可以。
2024-10-29
蔣芳艷
負責中醫(yī)館日常管理及幫助理療師促單,有一定推拿按摩技術和溝通能力,有一定管理和培訓經驗

實施工程師

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產業(yè)園 1人 安防 電子 軟件
2024-10-29
韋小姐
崗位職責:
1、負責與客戶確認詳細的項目上線與培訓日程安排,協(xié)助項目經理完成公司產品的系統(tǒng)導入、實施、功能培訓輔導等工作;
2、負責協(xié)調客戶關系,確保項目進度與質量,按照實施計劃完成項目上線運營,順利完成項目驗收,提高客戶項目滿意度。
崗位要求:
具有IT和企業(yè)信息化方面的知識基礎,具備良好的MS SQL server、Oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力;
2、具有較好的軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法,進行用戶使用培訓和指導;
3、對項目管理過程有較深刻的理解,具有獨立項目實施能力,能夠勝任項目實施日程制定與方案的撰寫;
4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識架構,熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務流程;
5、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)
6、有一定的項目開發(fā)經驗。
2024-10-29
韋小姐
: 1、項目實施階段,負責定制開發(fā)功能的需求分析、開發(fā)方案的撰寫、架構的搭建,擬定開發(fā)進度,并按時保質進行編碼,實現(xiàn)定制功能,并有效整合調試; 2、負責完成用戶上線和終驗調試等事宜,協(xié)助現(xiàn)場使用和培訓指導

總廚

8000-12000元
2024-10-28
何軍
任職條件: 1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位,有擅長粵菜、海鮮類的技術基礎; 2、有極強的組建團隊人員的能力; 3、擁有較高的專業(yè)技術,能定期做好團隊人員的培訓工作
2024-10-26
592056886@qq.com
2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
2024-10-26
592056886@qq.com
6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 7、工資地址在南寧。

服裝導購

3000-6000元
2024-10-26
592056886@qq.com
我們希望你: 1、 有上進心,喜歡運動品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費培訓帶教:有專業(yè)銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業(yè)生; 晉升空間:金牌導購-金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子
2024-10-26
5.負責調試完成后的客戶培訓工作。 6.負責交付使用軟件的現(xiàn)場技術售后服務。 7.負責軟件售后維護。 8.完成領導安排的其他工作。
2024-10-24
黃女士
編寫用戶操作手冊,對用戶或者業(yè)務相關人員提供測試方面的咨詢、培訓和支持。
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部( …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責: …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經理) - →操盤手-→技術部
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:外匯交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師
2024-10-22
覃經理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師
約 36 個崗位

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項目:互聯(lián)網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網數據服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
柳州市東燁食品有限公司
烘焙和西餐領域相關的原輔料、包裝、技術支持、輔助運營
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內外結算;辦理票據承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔保;外匯票據的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調查、咨詢、見證業(yè)務。經銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準和總行授權的其他業(yè)務。
廣西柳州文佰科技有限公司
機械模具的研發(fā)及技術轉讓、技術咨詢;儀器儀表、普通機械設備、電子產品、五金交電、化工產品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設備、電氣設備、包裝材料、閥門管道設備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設備、電子產品的維修及技術咨詢服務。

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柳州城中區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州城中區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州城中區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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