柳州培訓(xùn)總監(jiān)招聘
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柳州 培訓(xùn)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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人事專員
3000-4000元11小時(shí)前李女士招聘崗位:人事行政專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理;
6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù);
8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生; -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29毛紹翩1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
4.工作策劃
(1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作;
(2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算;
(3)主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
(4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作;
(5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;
(6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。
5.工作檢查
(1)檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;
(2)檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對(duì)賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛(ài)惜客人的行李物品;
(3)檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);
(4)檢查電話接線員的語(yǔ)音語(yǔ)氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛(ài)惜工作設(shè)備;
(5)檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題;
(6)檢查其他人員,如分送報(bào)紙、報(bào)表接待計(jì)劃等員工是否盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量地完成工作。
6.日常工作
(1)參加部務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議。例會(huì)等,提出工作疑難、工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總監(jiān)決策;
(2)審閱部屬各部門的工作報(bào)告和工作日志、報(bào)表;
(3)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)門前迎送“V.I.P.”客人的工作督導(dǎo)和指揮;
(5)抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理; -
辦公室邀約客服無(wú)責(zé)4200+提成
4000-5000元2024-10-28童金龍工作職責(zé):
1.根據(jù)公司提供話單外呼客戶,為客戶提供貸款咨詢服務(wù)。坐辦公模式,無(wú)需外出
2.接待客戶辦理相關(guān)貸款手續(xù)與簽訂合同。
(不用擔(dān)心沒(méi)業(yè)務(wù),公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源)
上班時(shí)間:
上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天
晉升空間:
業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪3700+500全勤+階梯式提成
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn)
4.每周固定下午茶~ 不定期小組聚餐,公司團(tuán)建
3.購(gòu)買五險(xiǎn)
(公司環(huán)境好~~員工之間氛圍輕松~~)
薪資詳情
薪資范圍:4000-9000元/月
底薪:4000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按回款提成; -
金融信貸專員底薪4200+提成
3000-8000元2024-10-28童金龍上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 19:00 午休1小時(shí)50分 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) …… 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3700+全勤500+階梯式提成 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn) 3.每周固定下午茶~ 4.購(gòu)買五險(xiǎn) 5.不定期小組聚餐 公司團(tuán)建 (公司環(huán)境好~~員工之間氛圍輕松 -
4200底薪急招?。?/a>
4000-9000元2024-10-28童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) …… 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3700+500全勤+階梯式提成 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn) 4.每周固定下午茶~ 3.購(gòu)買五險(xiǎn) (公司環(huán)境好~~員工之間氛圍輕松~~) -
信貸專員 4200底薪
4000-9000元2024-10-28童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) …… 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3700+500全勤+階梯式提成 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn) 4.每周固定下午茶~ 3.購(gòu)買五險(xiǎn) (公司環(huán)境好~~員工之間氛圍輕松~~) -
經(jīng)紀(jì)人
3000-6000元2024-10-26李佳明工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門店,有400名經(jīng)紀(jì)人,貝殼找房大平臺(tái)房源共享,線上準(zhǔn)客戶多,貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí) …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇:試用期2個(gè)月,試用期無(wú)責(zé)底薪1500+績(jī)效500(大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補(bǔ)貼)+提成(47%-82%) 2、公司培訓(xùn):有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系,全面提升個(gè)人能力 …… 4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務(wù)員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 【工作時(shí)間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職 面試聯(lián)系人:龔店長(zhǎng):*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸,我們歡迎你! …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺(tái),高流量,資源共享 更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢,快加入我們吧,與夢(mèng)想齊飛!?。?職位招聘5-10人 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2024-10-24TengMeixingzheng@163.com晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園 -
投資理財(cái)顧問(wèn)
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。 -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
EA交易操作專員
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。 -
分析師
6000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)總監(jiān)招聘最新投遞
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
¥
4552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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18.8%3K
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28.2%4K
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25.9%5K
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7.1%6K-8K
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8.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。