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柳州汽車公司前期質(zhì)量工程師招聘

共找到 1條 柳州 前期質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.根據(jù)項目需求,組織進行新項目采購件風險評估,并根據(jù)評估結(jié)果落實風險控制措施;
2.主導供應商進行新項目的質(zhì)量前期策劃,確保供應商明確新項目的各階段的要求和客戶的標準,并做好相應的準備;
3.負責組織模具、檢具評估會議,確保模具、檢具的開發(fā)進度和質(zhì)量符合客戶要求;
4.協(xié)調(diào)供應商,確保供應商在新項目各階段保證產(chǎn)品的開發(fā)進度,并提供符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件;
5.運用項目管理工具(問題清單、進度計劃等),有效監(jiān)控項目問題的及時解決;
6.負責管理外協(xié)零件的工程更改,包括更改的發(fā)放、確認及實施;
7.組織供應商做好項目投產(chǎn)準備,提前發(fā)現(xiàn)投產(chǎn)風險,并做好風險預防和控制方案,確保順利投產(chǎn);
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:兩年以上制造行業(yè)質(zhì)量、SQE、項目管理等工作經(jīng)驗。
工作地點:延鋒汽車內(nèi)飾柳州
薪資福利:
1、14薪/年+績效獎金+年底分紅(每年根據(jù)公司經(jīng)營效益進行增資)
2、五險一金。
3、工作期間提供免費工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼等。
有意者請投遞簡歷,合適會與您電話聯(lián)系,謝謝!
約 1 個崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

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