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服裝縫紉工
3000-6000元1小時內潘玲車間組長1. 【崗位職責】
作為縫紉工,您將負責執(zhí)行各種縫紉任務,主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設備,確保生產效率與質量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學習,克服困難,三觀端正
- 良好的團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學生畢業(yè)的時候,不挑年齡不挑學歷,能學到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來我就肯教,讓你一直保持競爭力!
【福利待遇】
-新人免費培訓,前三個月有培訓補貼,第一個月1500+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第三個月800+ 計件工資+福利
- 入職滿三個月繳納社保,保障員工的基本權益。
- 工作時間8:00-19:00,共計10小時,(另設有寶媽崗,早上8:00-17:30).中午一個小時吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調休
- 實行薪資月結,每月工作日22日準時發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設有餐補,房補,全勤獎,工齡獎等激勵機制,鼓勵員工努力工作。
- 部分崗位設有計件提成或計件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓和發(fā)展機會,助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學生畢業(yè)的時候,做一份能學到技術的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來我司參觀 -
電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元1小時內梁主管主管月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預支
【一】、工廠正式工/小時工待遇:
1、工資每月20號準時發(fā)放
2、長期工:5000-6000元/月,
3、小時工:按17-18元/小時算工資,月結工資
4、一天上10小時,工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個工時,加班越多薪資越高,每月績效獎500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個星期可以預支3-500元,辭工只需提前7天,小時工可以選擇短期或者長期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經驗者可選擇崗位)
【三】、工作時間安排:
1、大部分長白班坐班,每天上10個小時;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學歷,不限經驗。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內,身體健康
2、坐著上班:無需經驗.無需考試,
【五】包吃包?。?br /> 1、?。汗咎峁┟赓M住宿,標準4-6人間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機)
2、吃:入職當天工廠提供飯卡,免費刷卡吃飯。
3、保險:公司為轉正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預支工資) -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內梁主管主管本招聘崗位屬于內部直招,不收取任何費用?。。?br /> (一)、工作內容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經驗,
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。
3、17-18元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。
4、每個月20號準時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金),不壓工資。
5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎300元等等。
6、工廠依法為員工購買五險一金。
(三)、上班時間:
早八晚八,每天上10個小時;每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調,熱水器。 -
白班普工
3000-7000元1小時內潘玲車間組長- 部分崗位設有計件提成或計件工資制度,多勞多得。 -
質檢IPQC
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控 -
柳北區(qū)電子廠普工/操作工19元/時
5000-6500元1小時內梁主管主管工廠主要生產電冰箱,空調等內部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標簽等。不需要經驗,新人有老員工帶,工作簡單上手 職位要求:年齡16~45歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。 -
普工
4600-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前湯女士人事經理做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿18-45歲,無經驗均可。 生產要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時,夜班補貼9元餐補 滿7天在補貼20元 吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 住:公司提供宿舍、水電費平攤、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。 -
QC質檢員
6000-6500元4小時前湯女士人事經理【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控 -
電子零配件
5000-6500元4小時前湯女士人事經理主要生產:手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標簽等。 -
電子廠普工坐班
4500-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前湯女士人事經理公司主要生產電冰箱,空調等內部零配件 崗位:組裝部、包裝部、貼標簽、質檢部 操作崗。不需要經驗,新人有老員工帶,工作簡單上手, 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,輕松坐班。 -
裝配/分揀工
4800元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前湯女士人事經理做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿18-45歲,無經驗均可。 生產要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時,夜班補貼9元餐補 滿7天在補貼20元 吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 ?。汗咎峁┧奚?、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。 -
質量檢查坐班工作輕松
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控 -
坐班貼標簽包吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經理本招聘崗位屬于內部直招,不收取任何費用!??! …… (一)、工作內容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經驗 …… 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控 -
坐班耳機包裝工可預支
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經理本招聘崗位屬于內部直招,不收取任何費用?。。?…… (一)、工作內容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經驗 …… 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 -
機操操作員
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉主管人事經理機操操作員 主要產品:手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件 崗位職責: 操作自動化機器輔助生產,日常開機的程序輸入,調試;后續(xù)的保養(yǎng),轉產品型號帶來的調試,停工檢修開機加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補貼),綜合:5000+;轉正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,... -
銷售經理
4000-7000元6小時前吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經驗; 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運營管理,有一定的客戶資源和較強的酒店市場經營拓展理念 -
市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪6小時前吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓的能力; 5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力; 6.精通市場開發(fā)、公共關系、經營策劃、貴賓接待及形象推廣等; 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產業(yè),擁有一定的人脈資源; 8.具有強烈責任感,市場競爭意識強,執(zhí)行力強,敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調和聯(lián)系。 -
叉車司機
3000-4000元14小時前韋女士人事專員1、按要求完成各工段班組生產物料的配送、堆碼、裝卸工作; 2、嚴格按安全操作規(guī)程使用各類叉車及輔助裝卸設備; 3、配合部門主管安排,對生產現(xiàn)場及其它場所進行整理; 4、按要求對使用車輛進行維護、保養(yǎng)、充電,保管好所用車輛鎖匙; -
儀器生產操作員
3500-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30閉麗詩儀器質檢員1、中?;蛞陨蠈W歷,生物工程、機電、電子、機械(鉗工等動手能力強的專業(yè))等相關專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機械為主。 2、能熟練使用電動螺絲批,有電子或機械產品裝配經驗者優(yōu)先考慮 ; 3、具備一定的動手能力,能夠進行實際操作; 4、能看懂SOP作業(yè)指導書; 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,吃苦耐勞; 6、具備較強的工作責任心,對工作認真負責,能完成上級交付的工作任務。
柳州其他崗位招聘(有工作餐)最新投遞
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蒲先生投遞了 廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司 的 儀器生產操作員 職位2024-10-31
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韋小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質檢員 職位2024-10-31
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江先生投遞了 廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司 的 儀器生產操作員 職位2024-10-28
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嚴女士投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 白班普工 職位2024-10-27
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韋小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 白班普工 職位2024-10-27
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梁先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 質量檢查坐班工作輕松 職位2024-10-26
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