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投資理財顧問
5000-6000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求
1、 經濟、金融、會計、財經、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構工作經驗；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監(jiān)
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
見習交易員
5000-6000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求：
1、金融、國際貿易專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的學習能力，分析能力，風險控制能力；
3、為人誠實守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責任；
4、熱愛金融行業(yè)，有財務自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場中的精英。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
金融技術主管
5000-6000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè)；
2、具備1年以上衍生品交易經驗和策略開發(fā)經驗；
3、進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
金融研究員
5000-6000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求: 1、金融、經濟、金融工程、數(shù)學、物理等專業(yè)，具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學習能力與團隊合作精神;具有良好的職業(yè)操守，有強烈的責任感; 3、熱愛金融行業(yè)，有強烈意愿進入金融領域 …… ，具有1年以上金融衍生品工作經驗優(yōu)先; 4、有較強公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報.告者優(yōu)先。 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4500) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經理) - →操盤手-→技術部 -
EA交易操作專員
5000-6000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求 1、中專及以上學歷，經驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
分析師
6000-8000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求： 1、負責金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結； 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的交易機會； 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫； 4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
交易員助理
4000-5000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求: 1、大專及以上學歷，熱愛股票，愿意長期在金融行業(yè)學習、發(fā)展; 2、反應靈敏，較強的執(zhí)行力，熟悉證券知識者可優(yōu)先; 3、熟悉鍵盤操作，熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥ 3000) +傭金(￥ 60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥ 3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。. -
操作專員
6000-8000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求： 1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 …… 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。 …… 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
信號員
4000-8000元
2024-11-02
覃經理一、 崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情; 4、 …… 合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場部經理→市場部總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
金融學徒
4000-5000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求： 1、熱愛交易，對金融經濟知識感興趣； 2、有很強的的執(zhí)行力，自制力強；日常生活有規(guī)律，有計劃； 3、有較強的學習能力，新知識的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細致，有責任心，具有保密意識 …… 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 -
金融程序化專員
8000-10000元
2024-11-02
覃經理職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經驗，大資金管理經驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - → -
中級交易員
6000-8000元
2024-11-02
覃經理有強烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿，以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標; 2、 可承受較大的心理壓力，有很強的自我調控能力，紀律嚴格; 3、 對公司資金高度負責，嚴格執(zhí)行交易原則及風險控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經驗人士 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100￥120￥160/手)+獎金(￥3000￥5000-￥8000) 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
金融實習生
4000-5000元
2024-11-02
覃經理一、崗位要求： 1、熱愛金融交易，有以此行業(yè)為生的堅定信念； 2、做事踏實、細心、有責任心，具備一定的創(chuàng)新性； 3、金融、經濟、財會等相關專業(yè)； 4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應變能力強 …… 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 …… 合作流程：金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實習生→交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行
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家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；網(wǎng)絡技術服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品批發(fā)；藥品零售；藥品生產；藥品委托生產；藥品進出口；食品生產；保健食品生產；茶葉制品生產；化妝品生產；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；食品經營；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械生產；第二類醫(yī)療器械生產；貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中草藥種植；第一類醫(yī)療器械生產；日用雜品制造；日用化學產品制造；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；日用百貨銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；消毒劑銷售(不含危險化學品)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品批發(fā)；中草藥收購；日用雜品銷售；地產中草藥(不含中藥飲片)購銷；日用化學產品銷售；化妝品零售；非居住房地產租賃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調、汽車空調及農用車的空調、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農用車配件、摩托車配件的生產、銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設備、電子產品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術進口業(yè)務；道路普通貨物運輸；房屋、設備租賃；空調系統(tǒng)性能檢測。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車維修、維護及保養(yǎng);機動車登記代理;企業(yè)管理咨詢服務;會議及展覽服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務;藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;遠程健康管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數(shù)據(jù)處理服務;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;進出口代理;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產中介服務，房地產咨詢服務，商品交易居間、代理、經紀服務，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務，網(wǎng)頁設計及制作，企業(yè)管理服務，企業(yè)營銷策劃，市場調研服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對市場開發(fā)建設項目的投資；房地產開發(fā)經營；土地開發(fā)；物業(yè)管理；市場調查；企業(yè)營銷策劃；貨物及技術進出口（國家禁止和限制的除外）；農副產品、日用品、化肥（危險化學品除外）、農膜及農機具的銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務；普通貨物道路運輸；展示展覽服務；電子商務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、二手汽車、工程機械車、農用車、拖拉機、汽車裝飾配件、潤滑油、機電產品、金屬材料（法律、行政法規(guī)禁止和限制經營的品種除外）、五金交電、鋼材、建筑材料（木材和危險化學品除外）銷售；汽車零部件生產及加工、銷售；汽車租賃、自有房屋租賃、機動車登記代理、地面停車場服務。汽車技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務；商務信息咨詢服務。
