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室內(nèi)銷售可接受0經(jīng)驗
6000-8000元2024-11-01黃海民職位描述
工作內(nèi)容:
1.利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
3.按時完成銷售任務;
職位要求:
1.18-25歲,基本抗壓能力,樂觀開朗;
2.辦公室電腦辦公,不需要外跑業(yè)務;
3.跟客戶進行有效溝通了解客戶需求,銷售針對性產(chǎn)品,并完成銷售業(yè)績;
4.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
5.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
公司福利:生日會,旅游,聚餐,90后團隊,氣氛好,系統(tǒng)培訓,有師傅指導,晉升空間大,公司環(huán)境好,等等 -
信用卡催收專員
5000-8000元2024-11-01一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險;
2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】
2.保險:購買醫(yī)保、社保
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:節(jié)日福利、員工關懷福利;
7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制; -
催收員
5000-8000元2024-11-01注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構成:
試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期(3個月,完成任務可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+)
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導,在職期間不定期業(yè)務提升培訓
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
銀行客服專員(無銷售性質(zhì))
5000-8000元2024-11-01參考薪資:無責任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險; 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式 …… 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動; 6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關懷福利; 7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制; -
皮膚科運營主管
4000-6000元2024-11-01韋麗俏職位要求: 1.熱愛醫(yī)療美容事業(yè),有三年以上科室或部門管理經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件。 2.具備較強的服務意識,溝通能力和親和力,學習能力強。 3.有醫(yī)美行業(yè)美容院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 2.起薪+提成+崗位津貼+獎金+年終獎 3.有五險,員工旅游 4.法定節(jié)假日 工作時間:10:00-18:00 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-10-31袁露經(jīng)理具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情 …… ,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! …… 付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! -
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元2024-10-31郭秋連人事經(jīng)理職位情況: 1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利 …… 、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29袁露經(jīng)理具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情 …… ,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! …… 付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! -
保底4k 接受無經(jīng)驗 【運營助理】
4000-9000元2024-10-29和和人事經(jīng)理職位要求: 1、大專以上學歷,20 歲-26 歲,可接受應屆畢業(yè)生。 2、有參加校園社團、勤工檢學、志愿者服務工作等經(jīng)歷優(yōu)先。 3、做事情機靈,聰明,能夠獨立思考,積極主動處理突發(fā)問題。 …… 6、抗壓能力強,樂于與人溝通,有參與過培訓的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團建 4、公司旅游 5、員工慰問 -
實習生儲備干部(新公司)
3000-6000元2024-10-27黃靜光職位描述 1、待遇:無責任底薪3000+全勤+績效獎金+提成+福利+提供免費住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利; 【崗位職責】 本崗位主要為廣大應屆實習生提供公司各個不同部門如人事 -
高薪急聘文案策劃企劃文員
3000-6000元2024-10-27梁女士人事專員(一)職位要求: 1、有廣告、編劇、新聞類可優(yōu)先,有良好的文字編輯能力、撰寫能力,熟練掌握ps,word,ppt,ai,CorelDRAW等辦公室軟件及圖片處理軟件; 2、有設計行業(yè)媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游 -
計調(diào)
3000-6000元2024-10-23蔣華并與銷售溝通、報價直至達成交易 2、負責落實研學旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件 4、負責景點資料的收集及團隊反饋 5、對柳州研學基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解 …… ,設計旅游線路文案,熟悉電腦文案操作 6、熟悉研學詢價、報價程序 7、維護本公司良好形象和聲譽 職位要求 1、大專以上文化程度,旅游及相關專業(yè),有導游證者優(yōu)先; 2、有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先能長期在柳州工作 -
地推專員
5000-6000元2024-10-20黃倩職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務等相關業(yè)務; 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎勵+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭 …… 每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團隊優(yōu)勢: 團隊經(jīng)理:3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡端口+國外旅游,收入上不封頂。 -
市場推廣
3000-8000元2024-10-20黃倩職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務等相關業(yè)務; 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎勵+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭 …… 每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團隊優(yōu)勢: 團隊經(jīng)理:3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡端口+國外旅游,收入上不封頂。 -
流動人口安置員
5000-10000元2024-10-20黃倩職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務等相關業(yè)務; 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎勵+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭 …… 每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團隊優(yōu)勢: 團隊經(jīng)理:3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡端口+國外旅游,收入上不封頂。
約 15 個崗位
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