1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
柳州建筑公司其他銷售職位招聘
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柳州 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導(dǎo)購(gòu)銷售
3000-8000元2024-10-27金剛店面日常銷售工作,客戶接待。需要有廚柜銷售經(jīng)驗(yàn)。
職位招聘2人 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-4000元2024-10-27蔡桂鈞1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實(shí)院
情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順
利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定,要求有一定合理性,
上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。
4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)
調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)
量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面
積,完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷部門
的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
11、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí),控
制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
職位招聘1-3人 -
衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-10-22李寬政職位名稱:建材銷售顧問(wèn)
公司簡(jiǎn)介:柳州紅星TOTO經(jīng)營(yíng)智能馬桶,五金工具花灑,浴室柜,淋浴房等等。
團(tuán)隊(duì)介紹:
需求背景:建材銷售顧問(wèn)若干名
招聘要求:1、具有1年以的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),身體健康、品行端正,熱情善良,工作細(xì)心
薪資待遇:底薪2500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保
提成方式:2-4個(gè)點(diǎn)
綜合月薪:5000-10000
晉升空間:資深銷售顧問(wèn),店長(zhǎng),經(jīng)理
新員工培養(yǎng)計(jì)劃:7天專人帶教
公司地址:城中區(qū)紅星歐麗一樓TOTO
約 3 個(gè)崗位
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柳州 其他銷售職位招聘工資
¥
4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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23.8%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中23.8%
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中專9.5%
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大專19%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占23.8%,中專占9.5%,大專占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年14.3%
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5-10年4.8%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占14.3%,5-10年占4.8%。