2024-10-27
廖女士
1.負責建立健全公司人事制度
2.負責完善公司績效考核相關制度,比如設置合理的付薪比
3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度
2024-10-26
茉莉
崗位職責
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施;
3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務;
4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護;
5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經理完成各項指標。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強;
4、有團體活動策劃組織經驗。
2024-10-26
兆兆
經理
1、根據(jù)項目需求招聘人員
2、考勤管理、核算
3、檔案管理
4、處理員工關系
5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知
6、完成領導交代的其他工作
約 3 個崗位

柳州餐飲公司人力資源專員助理招聘最新投遞

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 16.4%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.6%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.6%,中專占2.1%,大專占3.6%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.6%
  • 1-3年
    6.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占93.6%,1-3年占6.4%。

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