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瑞幸咖啡店員
4000-5000元1小時內(nèi)吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。
2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求,主要是要有責任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。
3. 接受彈性調(diào)動工作地點,不排除外出培訓/支援等工作。
4. 辦理好健康證后入職培訓,入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補+績效+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結(jié)算。
5、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)。
6、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號) -
瑞幸咖啡長期兼職店員
3000-5000元1小時內(nèi)吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。
2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求,主要是要有責任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。
3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動工作地點。
4、門店營業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。
5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。
6、薪資:時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,后續(xù)累積工時和技能可晉升17/19元。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號) -
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元2024-10-22郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店 -
內(nèi)外飾設計工程師
14000-15000元2024-10-22廖壽權(quán)社招人員具備一定的汽車零部件塑料件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備一定的抗壓性和心理承受能力。 -
電工
3000-4000元2024-10-22江浩平2、全面掌握小組的各項工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作,在工作時間內(nèi)必須不間斷地對組內(nèi)人員進行巡查、督導。 …… 3、制定廚房設備、洗衣房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng), 負責對使用人員的培訓。 4、督促班組人員巡查制度的落實及預防性維修計劃的執(zhí)行。 …… 5、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員 工手冊》的考核,并提出獎罰建議。 6、協(xié)助其它班組做好工作。 -
女裝導購-玉林
4000-7000元2024-10-22張獻恒嗚嗚麻,以棉麻為主的女裝品牌,現(xiàn)招聘女裝導購人員2名。年齡28-45歲,兩年以上女裝銷售經(jīng)驗,基本工資2600,提成5到10個點,入職即有社保,歡迎大家咨詢! -
咖啡師
3000-4000元2024-10-22鄧新6、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定,并完成咖啡店短期及長期目標和行動計劃。 7、負責咖啡店人員招募、訓練,確保人力達到門市營運的需求。 …… 【崗位職責】: 1.做好門店人員、財務、貨物的管理 工作; 2.店面值班管理。 -
女裝導購 平南
3000-7000元2024-10-22張獻恒桉桐,以時尚、休閑風格為主的女裝品牌,現(xiàn)招聘導購人員2名,需有兩年以上銷售經(jīng)驗,善于溝通,主要負責店內(nèi)的日常銷售,打版等工作,待遇優(yōu)、獎勵豐富,有年終獎、有社保,歡迎大家咨詢或到店了解! -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-10-22郭上億監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行排班和人員調(diào)度。 客戶服務: 1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。 2. 維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 預訂管理: 1. -
客房服務員
3000-4000元2024-10-22劉麗萍前廳服務員是為賓客提供咨詢、迎送、入住登記、結(jié)賬等前廳服務的人員。其具體的崗位職責如下: 1.?查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.? -
酒店工程維修工
3000-4000元2024-10-22江浩平3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 -
女裝導購
4000-8000元2024-10-22張獻恒嗚嗚麻,以棉麻為主女裝品牌,現(xiàn)招聘女裝導購人員4名。如果,你想要有穩(wěn)定的收入。如果,你想要有保障的生活。 -
高壓系統(tǒng)工程師
6000-8000元2024-10-22廖壽權(quán)招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2 辦公設備: P合作伙伴人員自帶臺式計算機 □公司為合作伙伴人員提供計算機(需求部門提前準備好臺式計算機) 工作內(nèi)容: (1)負責太陽能系統(tǒng)功能調(diào)試驗證,及后續(xù)溝通供應商完成開發(fā)工作 -
機械設計部部長
10000-15000元2024-10-22勞先生出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和部門的人員合作。 強大的問題解決和決策能力,能夠在復雜環(huán)境下做出明智的決策。 具備項目管理技能,能夠管理多個項目和滿足截止日期。 -
電腦維修
4000-7000元2024-10-22藍斌4、售后任務的合理派發(fā),人員的安排,技術員工作情況的指導和檢查。 5、技術員待修任務的跟進,定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險,公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21毛紹翩在總經(jīng)理的指導下,全面負責酒店有關前廳的一切運作,了解對客的服務狀況,精簡服務程序和操作程序,按照品牌標準要求充分考慮質(zhì)量標準,以達到顧客滿意和KPI完成; 2、制訂酒店前廳部年度、季度、月度工作計劃,確保相關人員都能對此有充分的了解并得到有效的實施 -
早十晚六人事專員
4000-6000元2024-10-21和和人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責公司人才的招聘,應聘人員的預約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責部門一些行政日常事務 -
朝十晚六 不加班 【人事專員】
4000-8000元2024-10-21和和人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責公司人才的招聘,應聘人員的預約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負責部門一些行政日常事務 -
招商運營經(jīng)理
8000-12000元2024-10-21完成市場開發(fā)和招商目標; 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術、市場等方面的信息及其變化情況,并進行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項費用預算,控制相關費用的支出; 4、負責指導、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務工作 -
設備工程師(派駐北流)
6000-8000元2024-10-211、負責公司水、電、氣、生產(chǎn)機械、設備設施的技術、維修、保養(yǎng)和管理工作; 2、組織進行設備的一級保養(yǎng)工作;負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導維修人員保證工作質(zhì)量,提高工作效率; 3、
柳州相關熱門崗位
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柳州人員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2024-10-22
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覃先生投遞了 柳州優(yōu)范酒店管理有限公司 的 電工 職位2024-10-22
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陳小姐投遞了 柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司 的 朝十晚六 不加班 【人事專員】 職位2024-10-17
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陳小姐投遞了 柳州三松自動化技術有限公司 的 機械設計部部長 職位2024-10-15
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黃小姐投遞了 柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店 的 瑞幸咖啡店員 職位2024-10-12
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江先生投遞了 柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司 的 朝十晚六 不加班 【人事專員】 職位2024-10-06
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柳州 招聘招聘工資
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3744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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47.2%3K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。