柳州電機(jī)公司生產(chǎn)工段長(zhǎng)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條柳州生產(chǎn)工段長(zhǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(4) 柳州(3) 貴港(1)

按地區(qū)：

不限(3) 魚峰區(qū)(2) 柳北區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(7) 電子(2) 電器(2) 電池(2) 電機(jī)(1)

班組長(zhǎng)

5000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電機(jī)

2024-11-01

蘭女士

人力資源

生產(chǎn)計(jì)劃管理：
協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理：
負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理：
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作
參與對(duì)質(zhì)量問題的分析和根源追查，實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理：
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時(shí)平衡，保證按時(shí)完成任務(wù)
員工管理：
負(fù)責(zé)班組員工日常管理，如實(shí)填報(bào)考勤，進(jìn)行溝通與考核工作，搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng)，提高操作水平
資產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理：
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)，督促開展班組安全生產(chǎn)措施，檢查安全消防器具
上級(jí)交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，組織能力和執(zhí)行力；
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

約 1 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

￥ 4911

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 6K，最多人拿：4K

41.2%

4K
35.3%

5K
23.5%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

70.6%
初中

17.6%
中專

11.8%

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.6%，初中占17.6%，中專占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.5%
1-3年

23.5%

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%，1-3年占23.5%。

柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

查看詳情