柳州-魚峰區(qū) 30人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
張主管
招聘主管
1. 薪資:17+1元/小時(1元為績效),月綜合5000-6000,每個月15號發(fā)工資
年齡:18-45
上班:兩班倒,工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況)
吃飯:包工作餐
工作:車燈生產(chǎn)組裝
崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次
住宿:80/月,水電平攤(目前還有少量宿舍
工作職能:
1、多渠道開發(fā)細(xì)分品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈和產(chǎn)品資源,并根據(jù)詢盤進(jìn)行采購咨詢對接;
2、對現(xiàn)有供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新,與供應(yīng)商達(dá)成長期友好合作關(guān)系;
3、了解生產(chǎn)、質(zhì)檢、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)攘鞒碳瓣P(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),管控履約過程中的風(fēng)險;
4、溝通協(xié)調(diào)客戶問題,包括售前咨詢與售后維護(hù),妥善處理各種爭議;
5、開設(shè)運(yùn)營第三方跨境電商平臺店鋪,搭建線上銷售渠道。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語CET-4及以上,有一年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉運(yùn)營工作特點(diǎn),有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力;
3、具備吃苦耐勞精神和服務(wù)意識,責(zé)任心;
4、熟練掌握Excel,Word、思維導(dǎo)圖等工具;
工作時間:朝九晚六,周末雙休,年假法定假日等福利。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 30人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 薪資:18元/小時,月薪5000-6000,每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資
年齡:18-45歲
上班:早8點(diǎn)到晚8點(diǎn),兩班倒,工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況)
吃飯:包工作餐
工作:車燈生產(chǎn)
崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次
住宿:提供住宿,水電平攤
面試時間:周一至周六下午1點(diǎn)開始面試
約 3 個崗位

柳州廣告公司生產(chǎn)質(zhì)檢招聘最新投遞

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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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