1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
柳州法律收銀招聘
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柳州 收銀 招聘
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文員
3000-4000元2024-10-16柳州長(zhǎng)融招聘專員1、遵守結(jié)算制度,恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履行職責(zé)。
2、熱情周到、快速準(zhǔn)確的為客戶服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)的收取、結(jié)算,及時(shí)在中臺(tái)系統(tǒng)做核對(duì)及收款處理。
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及復(fù)核,業(yè)務(wù)單據(jù)的歸集、整理工作。
5、按要求編制收入日?qǐng)?bào)表,核對(duì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),填寫銀行繳款單,將款項(xiàng)及時(shí)存入銀行或移交出納。
6、嚴(yán)格按照管理制度開具車輛出門證。
任職要求:
1、有前臺(tái)接待和收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),有親和力;
3、22歲以上,品貌端正。
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.6%2K
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55.4%3K
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7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.3%
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高中1.3%
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大專0.6%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.3%,高中占1.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。