柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘
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柳州 數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(東南亞)(出差新加坡等)
6000-11000元2024-10-29彭主華本崗位需長期在國外出差
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行海外區(qū)域市場開拓,確保國外客戶能及時有效的獲得產(chǎn)品、技術(shù)信息及市場推廣資料,完成海外市場的開發(fā)工作;
2、海外客情關(guān)系維護(hù)及新客戶開發(fā),建立客戶檔案,完成相關(guān)報告;
3、及時統(tǒng)計及整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),收集并分析競爭對手信息,為市場的開發(fā)工作提供信息及數(shù)據(jù)分析支持;
4、處理、跟蹤客戶的訂單(包括但不限于擬定合同、報價單、方案書),確保客戶訂單符合要求,做好海外客戶管理及國內(nèi)銷售系統(tǒng)對接,及時完成信息的傳遞與日常的溝通;
5、協(xié)助公司駐外人員與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門及人員展開良好的合作關(guān)系、互動關(guān)系,確保公司良好的營運(yùn)外圍環(huán)境;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、要求英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),形象好;
2、能接受長期出差,目標(biāo)地為東南亞;
3、具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
工資發(fā)薪日:每月15日
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00。
購買社保,薪資5000-15000,具體由總經(jīng)理***,視能力而定。
工作氛圍好,同事性格好,易相處。
公司老板宗旨:努力做事,開心賺錢。
出差新加坡、馬來西亞、東帝汶、文萊、印度尼西亞
中文、英語、越南語作為工作語言
出差時長頻繁出差 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2024-10-291.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動;
11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
電商運(yùn)營
5000-8000元2024-10-28李代能崗位職責(zé):
1.兩年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,管理團(tuán)隊經(jīng)驗.大專及以上學(xué)歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系
3.對產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運(yùn)營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運(yùn)營案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運(yùn)營團(tuán)隊,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大電商平臺和抖音整體運(yùn)營工作;
2.組織制定電商運(yùn)營推廣計劃,并負(fù)責(zé)推動執(zhí)行完成業(yè)績;
3.根據(jù)電商銷售目標(biāo)及銷售策略,制定各平臺各店鋪銷售計劃并組織實施;
4.定期針對電商推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤.評估,并提交推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
5.根據(jù)業(yè)績.市場反饋等對運(yùn)營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,營銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對接。
8、月度/周的總結(jié):重點(diǎn)做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計劃/下周的規(guī)劃重點(diǎn)
員工福利:
1、五險
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會、生日禮物和生日紅包。 -
大數(shù)據(jù)工程師(南寧/柳州)
5000-10000元2024-10-25藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化; 3.對業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實現(xiàn)與支持; 4.對公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實現(xiàn) …… 5.針對海量的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析與挖掘,提取商業(yè)價值; 6.建立數(shù)學(xué)模型對用戶行為進(jìn)行分析和預(yù)測。 7.利用分布式計算集群實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、生成報表等。 …… 任職要求: 1.計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷; 2.扎實的計算機(jī)軟件設(shè)計開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等理論基礎(chǔ); 3.有較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力和分析解決實際問題的能力 -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 大數(shù)據(jù)工程師(南寧/柳州) 職位2024-10-07
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柳州 統(tǒng)計員招聘工資
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3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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55.6%3K
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20.4%4K
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1.9%5K
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5.6%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。