崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
?深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)表現(xiàn)。
?識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì),為公司制定市場(chǎng)拓展策略提供數(shù)據(jù)支持。
?根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定具體的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略。
?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場(chǎng)策略的有效執(zhí)行。
?監(jiān)控市場(chǎng)策略的執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
?拓展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。
?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。
?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。
?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動(dòng)銷售業(yè)績的提升。
?定期對(duì)渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,確保渠道的高效運(yùn)作。
?與銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等緊密合作,共同完成公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
?及時(shí)與同事溝通市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,確保信息的暢通和共享。
任職要求:
?對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。
?對(duì)市場(chǎng)策略的制定和執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確保策略的有效性和可行性。
?在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
?積極樂觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
?在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。
?具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系。
?熟悉市場(chǎng)營銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識(shí)。
?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、談判技巧和人際交往能力。
?了解并掌握市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和CRM系統(tǒng)等相關(guān)工具和方法。
崗位職責(zé): 市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開拓新市場(chǎng),建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。 …… 不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,分享市場(chǎng)信息和客戶資源,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求評(píng)估、實(shí)測(cè)、報(bào)價(jià)、全程執(zhí)行、后期總結(jié)等相關(guān)的項(xiàng)目管理流程; 4. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控 ,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量控制,對(duì)圖像、視覺數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé); 5. …… 對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程和數(shù)據(jù)采標(biāo)有一定理解,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、解決問題; 4. …… 能夠根據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目的需求,制定詳細(xì)的作業(yè)流程,合理組織指導(dǎo)人員,按交付物、時(shí)間、成本的要求完成項(xiàng)目交付,且交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)/令客戶滿意。 …… 5.了解各類標(biāo)注可以使用的AI工具/系統(tǒng),能夠提出工具建設(shè)性的需求或建議,協(xié)助研發(fā)完成工具的開發(fā)或優(yōu)化。 6.
2024-10-26
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價(jià)工作,觀察市場(chǎng)動(dòng)向,敏銳感知產(chǎn)品價(jià)格,實(shí)現(xiàn)利潤最大化; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,靈活調(diào)整方案方向
約 6 個(gè)崗位

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