2024-10-26
覃培成
【崗位職責(zé)】:
1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應(yīng)增值方案,對客戶需求進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;
2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見,指導(dǎo)客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù),提升客戶使用百度產(chǎn)品的推廣效果;
3、分析客戶產(chǎn)品競爭力和所在行業(yè)狀況,根據(jù)推廣效果分析不斷優(yōu)化運營策略,提高客戶滿意度,推動客戶持續(xù)消耗與續(xù)費,完成公司下達的業(yè)績指標(biāo);
4、維系客戶關(guān)系,有效提升客戶推廣預(yù)算,挖掘更多合作機會;
5、協(xié)同各部門推進公司運營項目的落地執(zhí)行。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有銷售/客戶運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶服務(wù)意識;
4、熱情開朗,積極上進,具有良好的團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
5、熟練使用Office辦公軟件。
有過百度銷售經(jīng)驗的熟手高提成
崗位職責(zé):
1.負責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā);
2.負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺的搭建、開發(fā)、維護、優(yōu)化;
3.對業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實現(xiàn)與支持;
4.對公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動運營”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實現(xiàn)。
5.針對海量的用戶行為數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析與挖掘,提取商業(yè)價值;
6.建立數(shù)學(xué)模型對用戶行為進行分析和預(yù)測。
7.利用分布式計算集群實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、生成報表等。
任職要求:
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;
2.扎實的計算機軟件設(shè)計開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機器學(xué)習(xí)等理論基礎(chǔ);
3.有較強的鉆研學(xué)習(xí)能力和分析解決實際問題的能力;
4.有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,喜歡開源軟件,樂于知識分享,對工作認真負責(zé)。
薪資:6-15萬/年
工作地點:南寧/柳州
2024-10-25
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo);
4.負責(zé)日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州
約 3 個崗位

柳州魚峰區(qū)包裝公司數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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