柳州柳江區(qū)數(shù)據(jù)需求分析招聘
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柳州 柳江區(qū) 數(shù)據(jù)需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2024-10-291.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2024-10-28人事部大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、質(zhì)檢資源匹配,完成交付;
2. 負(fù)責(zé)與客戶(甲方)進(jìn)行關(guān)于數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度等相關(guān)事宜的溝通;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求評(píng)估、實(shí)測(cè)、報(bào)價(jià)、全程執(zhí)行、后期總結(jié)等相關(guān)的項(xiàng)目管理流程;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控 ,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量控制,對(duì)圖像、視覺(jué)數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé);
5. 控制管理項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)人員和項(xiàng)目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的資源;
6. 與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團(tuán)隊(duì)正確理解項(xiàng)目需求。
四、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程和數(shù)據(jù)采標(biāo)有一定理解,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、解決問(wèn)題;
4. 能夠根據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目的需求,制定詳細(xì)的作業(yè)流程,合理組織指導(dǎo)人員,按交付物、時(shí)間、成本的要求完成項(xiàng)目交付,且交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)/令客戶滿意。
5.了解各類標(biāo)注可以使用的AI工具/系統(tǒng),能夠提出工具建設(shè)性的需求或建議,協(xié)助研發(fā)完成工具的開(kāi)發(fā)或優(yōu)化。
6. 能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通,善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)踐;
7.細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,以結(jié)果為導(dǎo)向。有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)能力。 -
總體工程師
5000-8000元2024-10-28張立強(qiáng)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù)
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評(píng)審,編制設(shè)計(jì)變更評(píng)審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評(píng)審表更新,跟蹤評(píng)估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評(píng)價(jià)與分析
負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù)
負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等
負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問(wèn)題進(jìn)行分析、整改,編制問(wèn)題分析報(bào)告
參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過(guò)程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評(píng)審
和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。
參與APQP項(xiàng)目
負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查處理
協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的客戶質(zhì)量抱怨。
組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本
任職要求:
1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力系統(tǒng)、增程器總成開(kāi)發(fā)流程,
以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
寵物收銀接待
2000-4000元2024-10-27練操1 日?;A(chǔ)工作(如物品管理,衛(wèi)生管理,活體管理等) 2 商品管理(如商品陳列,損益,庫(kù)存及采購(gòu),商品銷售等) 3 客戶管理 (了解客戶基礎(chǔ)信息,解決顧客基礎(chǔ)需求) 4 財(cái)務(wù)管理 (應(yīng)收,實(shí)收,營(yíng)業(yè)分類 …… ,對(duì)賬,支出,利潤(rùn),工資核算等等) 5 信息數(shù)據(jù)于分析 6 考勤安排 -
機(jī)修工
3000-5000元2024-10-22藍(lán)帥新工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售及租賃設(shè)備的維修工作; 2、負(fù)責(zé)維修配件需求計(jì)劃提報(bào)工作。 …… 3、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時(shí)做出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案; 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項(xiàng)等事宜; 5、整理和分析售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù)
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)需求分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)分析師直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理主管經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師輿情分析崗大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理分析師
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