按地區(qū):
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現貨交易員
6000-8000元2024-10-22覃經理一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現貨產品經驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、 當機立斷,嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:現貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現貨交易員→交易部(主管、分析師、經理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
日內交易員
6000-8000元2024-10-22覃經理一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現貨產品經驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、嚴格遵守交易原則及風險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金]
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
合作流程:現貨交易員→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現貨交易員→交易部(主管、分析師、經理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據公司技術考核核心價值觀,專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。
約 2 個崗位
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柳州城中區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
5838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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17.7%3K
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27.4%4K
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11.3%5K
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12.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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中專1.6%
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大專3.2%
柳州城中區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,中專占1.6%,大專占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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1-3年4.8%
柳州城中區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。