2024-10-24
曾小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進(jìn)改善;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗;
2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具;
3、白班,有一定的抗壓能力;
4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊精神。
2024-10-24
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改;
2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識宣傳、培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作,并參與評審接待;
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改,并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查;
5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進(jìn)行監(jiān)督;
6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性;
7、協(xié)助管理者代表實施管理評審:
8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP;
9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計劃的制定和實施;
10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理;
任職要求:
1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷;
2、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告;
3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通;
4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-10-24
何秀珍
人事行政
在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解
約 3 個崗位

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