柳州體系主管招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 20條柳州體系主管招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(20) 城中區(qū)(18) 柳南區(qū)(1) 柳江區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 財富大廈(1)

按行業(yè)：

不限(54) 房地產(chǎn)(17) 法律(17) 管理咨詢(17) 金融(1) 糧油(1) 食品(1)

銷售電銷

20000-40000元

廣西柳州中付科技有限公司

柳州-城中區(qū)-財富大廈 1人金融

2024-10-30

韋經(jīng)理

崗位職責(zé)：重點：要有同行業(yè)經(jīng)驗者在溝通
團隊經(jīng)理/銷售主管（年齡最大35歲左右，看清在溝通）
負(fù)責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定，代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團隊工作計劃，銷售團隊的擴建任職要求
1，公司成立時間久，業(yè)績穩(wěn)定
2，辦公環(huán)境好，展業(yè)模式強
3,1月五個團隊業(yè)績百萬加，銷冠團隊1+6，業(yè)績200萬
4，歡迎錢沒給到位，心受委屈的團隊來聊聊
5，團隊經(jīng)理/銷售主管是需要面聊的，能接受就來和我聊聊吧
重點：有電銷團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力
一：公司做什么：
我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，負(fù)責(zé)直接對接銀行，受理申貨企業(yè)申請業(yè)務(wù)，輔助完成銀行放款。
團隊經(jīng)理/銷售主管
負(fù)責(zé)團隊管理和目標(biāo)的制定，代理團隊完成銷售周、月、季目標(biāo)；制定團隊工作計劃，銷售團隊的擴建任職要求
二：公司提供什么：
1．網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源（客戶有需求，成單率高）;
2．新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快；3.12天超長帶薪年假，國家法定節(jié)假期正常休息；1．各種獎品獎金、團建生日會轟趴等娛樂活動，賺錢娛樂兩不誤，開心賺錢；
2．行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級的工作流程及培訓(xùn)體系，助力每一個伙伴賺錢的同時能力持續(xù)提升；
3．公平公正公開的晉升體系，一年四次晉升考核，為能力出眾者提供更大發(fā)展空間，最快2-3個月小白升主管，所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔，從不外聘；
7．鼓勵優(yōu)秀的你利用公司平臺自主創(chuàng)業(yè)，擺脫員工收入模式；
三；需要您做什么：
1．根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源，了解客戶需求、邀約客戶到公司實地考察，客戶均為主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請（不打騷擾電話）;
2．了解和分析客戶情況，制定融資方案，跟進后期手續(xù)辦理（不用求著客戶）;
3．了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專業(yè)的私人訂制方案，顧問式的咨詢服務(wù)（不看客戶臉色）;
4．通過微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求，為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進二次成交（不用大海撈針）;
5．充分利用公司客戶資源，學(xué)習(xí)公司各類金融知識，熟練掌握業(yè)務(wù)流程；
6．快速解決客戶的問題，提高客戶的滿意度，并與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系；
四；希望您有什么：
對銷售充滿熱情，賺錢欲望強，想挑戰(zhàn)高薪，你的賺
錢欲望決定了您的錢包厚度。
五：金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作，對人的綜合能力考查比較多，公司年薪百萬的90后居多，不怕你沒經(jīng)驗、沒學(xué)歷、沒社會背景，只要你愛學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實肯干，有賺錢的野心，溝通能力良好，有一定的抗壓能力，歡迎你聯(lián)系我，這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作，嶄新的團隊更大的空問，期待你綻放出不一樣的色彩
薪資詳情
薪資范圍：20000-50000元/月
底薪+提成+團隊提成

質(zhì)量管理/測試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人糧油食品

2024-10-29

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實施版本，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢，抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作.
10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作；
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動；
11.督促檢查車間各項工作，了解并溝通，鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理，產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》

物流運營

3000-4000元

安吉智行物流有限公司柳州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人

2024-10-26

陳瑩冰

1、在公司倉儲庫房工作2-3個月，熟悉公司的業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程；
2、現(xiàn)場管理崗位主要工作包括運作管理，熟悉班組各崗位，掌握相應(yīng)管理技能，班組需要時能進行頂崗，協(xié)助班組長完善工作流程、提高工作效率。
3、規(guī)劃崗位主要工作包含體系改進，倉儲布局、路線、庫位的規(guī)劃和改進，測算人員配置，功能區(qū)劃分調(diào)整等；
4、工作期間，掌握相關(guān)基本技能，具備相應(yīng)崗位的定崗能力；
5、能根據(jù)公司發(fā)展需求，工作地點需要服從安排；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
補充說明：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有制造業(yè)、物流業(yè)班組管理經(jīng)驗可放寬要求；
2、良好的計算機應(yīng)用能力，熟悉Office辦公軟件；
3、良好的團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力，能夠接受上夜班；
4、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
5、立志于在汽車物流行業(yè)長期發(fā)展，并認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意和公司共同發(fā)展；
6、職業(yè)發(fā)展通道：管理培訓(xùn)生—儲備班組長—班組長—運作主管—運作經(jīng)理—運作總監(jiān)
7、可接受工作地點，工作地點為廣西柳州。

量化交易員

5000-6000元

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