柳州法律外匯招聘

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共找到 5條柳州外匯招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(6) 城中區(qū)(5) 柳南區(qū)(1)

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不限(18) 管理咨詢(6) 房地產(chǎn)(5) 法律(5) 電子(1) 廣告(1)

外匯分析師

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 2人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-10-22

覃經(jīng)理

1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好；
2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗(yàn)，不限于哪一種；
3. 能獨(dú)立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)；
4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價(jià)，不自卑也不過度自信；
5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)；
任職內(nèi)容：
1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易；
2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì)，打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶；
3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利；
4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大小；
5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成；
6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。
學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對金融市場的財(cái)富有正確認(rèn)識

外匯交易員

7000-9000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 29人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-10-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和；
2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

操作專員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-10-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

誠聘貴金屬外匯交易員

6000-12000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 2人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-10-22

覃經(jīng)理

職位詳情公司直招，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對一教帶，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有新人補(bǔ)貼獎，日獎，周獎，月獎等!退伍軍人優(yōu)先! [工資福利] : 無責(zé)任底薪4500元+提成+獎金+福利; 只要簡單勤奮，月收過萬很容易! [任職資格] 1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先: 2、40歲之內(nèi)，口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求，注重個人能力) ; 3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進(jìn)心，不偷懶，愛學(xué)習(xí); [工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù); 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、線上客戶的維護(hù)與開拓，線上線下的推廣工作; PS:不是電銷! !是線下為主的面銷+線...