1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州房地產(chǎn)開發(fā)公司項目實施主管招聘
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柳州 項目實施主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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水電工
4000-5000元18小時前韋女士崗位職責(zé):
1、制定現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的水電檢修計劃并執(zhí)行;
2、對項目范圍內(nèi)的用水、用電主管線路的規(guī)劃及實施,保證工程正常用電、用水;
3、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門的建筑工程現(xiàn)場施工用電的規(guī)范和技術(shù)要求;
4、在工程施工過程中,發(fā)現(xiàn)施工用電有隱患,需要工程停止施工的,立即通知施工人員停工,并立即匯報項目經(jīng)理處理,拉閘絕電,待整改好后再行送電;
6、每天檢查施工用電狀況,及時完善整改,正確使用電工勞動保護(hù)用品;
7、每天巡檢一級配電柜、二級配電箱運(yùn)行狀態(tài),電器元件是否靈敏是否正常若不正常及時維修或更換,認(rèn)真填寫巡檢記錄表,并對巡檢結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗,具備電工證;
3、具有建筑施工現(xiàn)場的水電安裝維修等實操經(jīng)驗;熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力。
約 1 個崗位
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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2.2%2K
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11.1%3K
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14.8%4K
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21.5%5K
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20%6K-8K
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8.9%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.6%
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1-3年3%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。