2024-10-28
覃經(jīng)理
工作職責:
1, 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責;
2,負責0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責;
3, 全盤負責品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標;
4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目;
5,充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持,在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會;
任職資格:
1,大專及以上學歷,1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2, 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則,精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營,較強的全盤規(guī)劃能力;
3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮;
5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
6, 目標感強,具有很強的分析問題及解決問題能力;
7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
2024-10-28
覃經(jīng)理
崗位職責:
1、負責拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標。
2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
3、負責平臺線上日常運營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。
4、負責數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案;
5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標,分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-28
李代能
崗位職責:
1.兩年以上電商運營經(jīng)驗,管理團隊經(jīng)驗.大專及以上學歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系
3.對產(chǎn)品供應(yīng)鏈,電商推廣運營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運營案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運營團隊,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責:
1.負責各大電商平臺和抖音整體運營工作;
2.組織制定電商運營推廣計劃,并負責推動執(zhí)行完成業(yè)績;
3.根據(jù)電商銷售目標及銷售策略,制定各平臺各店鋪銷售計劃并組織實施;
4.定期針對電商推廣運營效果進行跟蹤.評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
5.根據(jù)業(yè)績.市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負責數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,營銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對接。
8、月度/周的總結(jié):重點做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計劃/下周的規(guī)劃重點
員工福利:
1、五險
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會、生日禮物和生日紅包。
2024-10-25
張雷
職責: 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括各種貼吧、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作;例如百度、微信、小程序,公眾號等; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新 …… ; 3、負責策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢,能夠結(jié)合實時營銷動態(tài),優(yōu)化營銷方案 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年及以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運營 …… 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先。
約 4 個崗位

柳州電子公司線上營銷運營招聘最新投遞

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柳州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。

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