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柳州銷(xiāo)售部招聘

共找到 13條 柳州 銷(xiāo)售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 酒店 企業(yè)管理
14小時(shí)前
楊棚
崗位職責(zé):
任職要求:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房。
2.制定規(guī)章制度與監(jiān)督執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行。
3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。
4.信息傳遞與溝通協(xié)調(diào):嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;做好與銷(xiāo)售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展。
5.安全與管理工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任。
6.客戶管理與服務(wù):關(guān)注可賣(mài)房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣(mài)房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷(xiāo)售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線下房?jī)r(jià),確保酒店收益。
7.客戶反饋與投訴處理:現(xiàn)場(chǎng)示范各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助前臺(tái)員工順利完成高峰時(shí)段的接待任務(wù);關(guān)注客戶感受,建立前臺(tái)客戶回訪機(jī)制,有效處理客戶投訴。
8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營(yíng)收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。
9.突發(fā)事件處理:對(duì)于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應(yīng)急處理和跟蹤;掌握酒店實(shí)時(shí)情況,負(fù)責(zé)特殊事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
10.收益
。
崗位職責(zé):
柳州-柳南區(qū) 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-26歲 中專(zhuān)以上 電梯 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
覃喜宏
總經(jīng)理
1. 職位要求:
1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè), 中專(zhuān)、技校或以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、性格開(kāi)朗, 愛(ài)好廣泛
3、身體健康, 吃苦耐勞, 適應(yīng)壓力工作, 具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。公司實(shí)行績(jī)效工資,完善的薪酬福利制。
4、良好的培訓(xùn)機(jī)制, 免費(fèi)帶薪培訓(xùn), 培
習(xí)半年至一年, 能獨(dú)立完成工作后將長(zhǎng)期在柳州工作
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-11-04
錢(qián)超
1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推銷(xiāo)。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的”工作,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門(mén)經(jīng)理等,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。
8、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。
9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
要求:熱愛(ài)酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。包吃包住,五險(xiǎn),年假,節(jié)假日福利等。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

銷(xiāo)售部文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電器 建筑 交通
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-01
李生
本公司主營(yíng)活動(dòng)板房,屬于小工業(yè)企業(yè),現(xiàn)招聘文員一名,要求:做事穩(wěn)重,對(duì)人態(tài)度和藹,容易相處,容易站在對(duì)方角度考慮問(wèn)題,不怕困難,不怕繁瑣,脾氣好 勤奮,高強(qiáng)度抗壓。 崗位職責(zé): 1、管理業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售合同、配合業(yè)務(wù)部門(mén)其他工作; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、完成辦公室交代的其它工作; 4、完成辦公室環(huán)境的日常的衛(wèi)生,保持整潔有序; 任職資格: 1、熟悉辦公室管理知識(shí)及工作流程; 2、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 福利:提供工作餐、話費(fèi)補(bǔ)貼
2024-11-01
黃經(jīng)理
經(jīng)理
5 ?協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶服務(wù)。 6 ?為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。 ? 工作權(quán)限: 對(duì)公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。 …… 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系??綜合部 財(cái)務(wù)部 工程部?銷(xiāo)售部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 ?行業(yè)協(xié)會(huì)、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商 任職資格 教育水平?機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)?三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-30
行政部
對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)客戶滿意度的提升; 6、配合銷(xiāo)售部
2024-10-30
龍萍
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。

銷(xiāo)售部

4500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 23-35歲 中專(zhuān)以上 電梯 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
覃喜宏
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)本市區(qū)內(nèi)電梯維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的開(kāi)展與接洽, 按公司的相關(guān)規(guī)定制定并有計(jì)劃的實(shí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃。 2、管理和協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶業(yè)務(wù)的工作, 并對(duì)所管轄的客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品知識(shí)的講解。 3、做好與銷(xiāo)售相關(guān)的其它日?;A(chǔ)工作, 并配合好公司財(cái)務(wù)做好款貸款的催收工作。并及時(shí)將貨款發(fā)票交與客戶或服務(wù)部。 4、負(fù)責(zé)做好所管轄代理及區(qū)域的項(xiàng)目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作, 并深入用戶現(xiàn)場(chǎng)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息。 職位要求: 1、年齡: 25-35歲;男女不限 2、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè), 全日制本科以上學(xué)歷。(能力出眾者,或?qū)ψ约耗芰ψ孕耪叩?,歡迎面談。我們歡迎自信的人) ...
2024-10-28
韋澤權(quán)
1、協(xié)助店總制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展
2024-10-28
付小姐
1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷(xiāo)售部全體工作以O(shè)EM 銷(xiāo)售為主;
2024-10-24
黃經(jīng)理
經(jīng)理
協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶服務(wù)。為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。 工作權(quán)限: 對(duì)公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。 …… 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 綜合部 財(cái)務(wù)部 工程部 銷(xiāo)售部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 行業(yè)協(xié)會(huì)、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商 任職資格 教育水平 機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn) 三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)

4s店信息員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園 1人
2024-10-23
蔡樹(shù)宏
2.銷(xiāo)售部數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)記錄、數(shù)據(jù)管理。 3.熟悉辦公軟件,表格填報(bào),PPT等。 4.策劃直播內(nèi)容,撰寫(xiě)直播腳本,提升視頻及直播業(yè)務(wù)營(yíng)收. 5.參與團(tuán)隊(duì)視頻拍攝和活動(dòng)方案討論,完成日常拍攝.
約 13 個(gè)崗位

柳州銷(xiāo)售部招聘最新投遞

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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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