崗位職責(zé)
1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制;
3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊組建考核;
5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力;
2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信
3.具備團(tuán)隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-10-26
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的小紅書、抖音 公眾號等電商平臺的總體運營和日常管理,完成店鋪銷售目標(biāo)
2、熟悉平臺各類推廣工具及操作方法
3、負(fù)責(zé)平臺運營的整體規(guī)劃及市場推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,安排店內(nèi)各類促銷活動策劃
4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、分析店內(nèi)頁面流量等數(shù)據(jù),并及時提出營銷改進(jìn)方案
5、上級安排的其他工作
崗位要求:
1、一年及以上電商運營相關(guān)工作,對小紅書 抖音 等電商平臺有實戰(zhàn)經(jīng)驗 (有抖店運營經(jīng)驗優(yōu)先)
2、優(yōu)秀的策劃能力和執(zhí)行能力 做事耐心細(xì)致 有責(zé)任心并
一定的溝通能力。
3、有較強銷售能力,熟悉并掌握后臺運營工具,數(shù)據(jù)分析能力
薪資待遇 大小休 基本工資+績效+提成
約 2 個崗位
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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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