柳州柳南區(qū)銷售服裝招聘
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柳州 柳南區(qū) 銷售服裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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高薪聘女裝導(dǎo)購
3000-8000元2024-10-28羅素霞崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店女裝銷售,積極推銷產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績;
2.維護(hù)門店形象,保持店內(nèi)整潔有序;
3.協(xié)助顧客選購商品,提供專業(yè)的服裝搭配建議;
4.負(fù)責(zé)商品陳列和貨品管理,確保商品的展示效果和庫存充足;
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系;
2.熱愛服裝行業(yè),對時(shí)尚潮流有敏銳的嗅覺和判斷力;
3.具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能夠快速有效地推銷產(chǎn)品;
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合同事完成工作任務(wù);
5.年齡在38歲以內(nèi),身體健康,能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
6.具備門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
該崗位提供底薪加提成的薪酬待遇,全職崗位。如果您熱愛服裝行業(yè),具備以上條件,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
女裝導(dǎo)購
3000-8000元2024-10-28羅素霞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店女裝銷售,積極推銷產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績;
2. 維護(hù)門店形象,保持店內(nèi)整潔有序;
3. 協(xié)助顧客選購商品,提供專業(yè)的服裝搭配建議;
4. 負(fù)責(zé)商品陳列和貨品管理,確保商品的展示效果和庫存充足;
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系;
2. 熱愛服裝行業(yè),對時(shí)尚潮流有敏銳的嗅覺和判斷力;
3. 具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能夠快速有效地推銷產(chǎn)品;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合同事完成工作任務(wù);
5. 年齡在35歲以內(nèi),身體健康,能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
6. 具備門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
該崗位提供底薪加提成的薪酬待遇,全職崗位。如果您熱愛服裝行業(yè),具備以上條件,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
服裝督導(dǎo)
4000-6000元2024-10-28洪天扶1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作;
3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施;
任職要求
1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3.對廣西市場有一定的了解。
4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店;
薪資待遇:4000-6000
薪酬福利:
1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同;
2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假;
3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等;
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。 -
服裝銷售
3000-5000元2024-10-26陳欽良工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 、陽光,開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 職位招聘3-4人 -
服裝商品助理
5000-6000元2024-10-24劉振華工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日 …… 、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; -
商品專員/助理
5000-6000元2024-10-24劉振華工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日 …… 、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; -
高級服裝導(dǎo)購
4000-6000元2024-10-24劉振華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 …… 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-10-24劉振華協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷
約 8 個(gè)崗位
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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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32.1%3K
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16.9%4K
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17.7%5K
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12.3%6K-8K
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5.8%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專0.4%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。