2024-10-29
黃雅婕
【溝通需附上以下材料】
1.有直播經(jīng)驗(yàn),需提供30s左右直播切片
2.無直播經(jīng)驗(yàn),需提供自我介紹30s左右的視頻
3.3張以上的個(gè)人生活照,正面,全身照
(勿濃妝,勿高P)
郵箱:*************************
【崗位要求】
1.主要在天貓品牌直播間進(jìn)行直播銷售,要求淡妝上播,對(duì)顏值、體態(tài)外觀形象有一定要求。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有一定的邏輯表達(dá)能力
3.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,主播需要在直播間解答客戶疑問(會(huì)提前進(jìn)行培訓(xùn))
4.日常工作包含產(chǎn)品賣點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)撰寫、直播下播復(fù)盤,并配合落地復(fù)盤后的優(yōu)化提升行動(dòng)。
5.需要具備一定的抗壓能力和主動(dòng)思考挖掘用戶需求的能力,積極成長(zhǎng)型思維,我們相信潛力可以被激發(fā)!
面試要求:
邀約線下面試需帶妝,期間可能會(huì)進(jìn)行臨場(chǎng)試播5分鐘左右。有需要會(huì)進(jìn)行二面。
我們品牌是天貓品類行業(yè)第一的品牌,并且團(tuán)隊(duì)非常注重個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,期待有勇氣突破自己的小伙伴加入!
青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年榮膺天貓地毯行業(yè)第一”
“連續(xù)3年全網(wǎng)家用地毯銷售額第一”
家居時(shí)尚地毯品牌
我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團(tuán)隊(duì),成為品類TOP1的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
這里有:
高薪資+高支持+高福利+個(gè)人成長(zhǎng)+晉升空間
上班時(shí)間:
上班分早晚班,每個(gè)月有4天全休時(shí)間,節(jié)假日有額外的休息時(shí)間
我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團(tuán)隊(duì),成為品類TOP1的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
所以,我們希望你:
1. 已經(jīng)具備優(yōu)于平均水平的服務(wù)能力,懂客戶,能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),提升顧客在各電商平臺(tái)的店鋪滿意度
2. 能懂得傾聽客戶,做好客戶的情緒疏導(dǎo),解決客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題
3. 有良好的心理素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)
4.具備運(yùn)營(yíng)思維,知道如何收集用戶需求,挖掘用戶產(chǎn)品需求,做用戶訪談。
5.協(xié)作支持產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)其他部門做好用戶反饋,支持運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品工作
6.熟悉天貓、抖音、小紅書等平臺(tái)的售后流程規(guī)則,作為門面擔(dān)當(dāng),為客戶提供滿意的服務(wù)保障
7.能運(yùn)營(yíng)好產(chǎn)品評(píng)價(jià),形成良好的口碑。
8.具備家裝、地毯行業(yè)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的人優(yōu)先考慮
我們的福利:
我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng),提供外部頂級(jí)資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)支持】,讓每一位員工發(fā)揮長(zhǎng)處、快速精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力。
我們的辦公環(huán)境:
窯埠獨(dú)棟別墅辦公室,年底將搬遷至萬象城。
我們的團(tuán)隊(duì):
我們是德魯克文化的團(tuán)隊(duì),80后親民BOSS,90后同事,團(tuán)隊(duì)友善、相處融洽。注重協(xié)作(共創(chuàng)),期待創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)成長(zhǎng),表達(dá),互助支持,自由舒適的環(huán)境。希望對(duì)自己有更多成長(zhǎng)要求的奮斗者加入我們~
如有意向,可以給BOSS留言,我們會(huì)在看到留言后第一時(shí)間聯(lián)系您,也希望您能提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以便我們更好的了解您~
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2024-10-29
和和
人事經(jīng)理
該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn) …… 、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售 …… 、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘; 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 電子 軟件
2024-10-29
韋小姐
: 1、項(xiàng)目實(shí)施階段,負(fù)責(zé)定制開發(fā)功能的需求分析、開發(fā)方案的撰寫、架構(gòu)的搭建,擬定開發(fā)進(jìn)度,并按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行編碼,實(shí)現(xiàn)定制功能,并有效整合調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)完成用戶上線和終驗(yàn)調(diào)試等事宜,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)使用和培訓(xùn)指導(dǎo) …… ; 3、能協(xié)助其他部門同事在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,將客戶技術(shù)開發(fā)需求進(jìn)行深化建議,促進(jìn)深入挖掘客戶需求,配合再次銷售。
2024-10-28
宋建江
崗前培訓(xùn) (有客服提前邀約,有客服提前邀約,有客服提前邀約) 工作范圍要求:柳州城區(qū)范圍內(nèi),要求邀約電動(dòng)車 工作經(jīng)驗(yàn):20-40歲 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-28
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; …… 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2024-10-28
覃經(jīng)理
性別不限; 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強(qiáng),情商高,語言表達(dá)能力強(qiáng),臨場(chǎng)應(yīng)變佳,有強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí); 4、關(guān)注電商直播行業(yè),期望在這個(gè)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、柜姐柜哥等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;若無經(jīng)驗(yàn),公司有針對(duì)培訓(xùn),歡迎優(yōu)秀大學(xué)生的加入。
2024-10-27
黃靜光
2、客戶資料整理,貨物的跟蹤與協(xié)調(diào),協(xié)助市場(chǎng)部處理公司訂單,完成市場(chǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)訂單分析,包括對(duì)庫存數(shù)據(jù),銷售分析,準(zhǔn)確性判斷訂單需求; 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,有一定的文字功底 …… 熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能吃苦耐勞,服從公司安排; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1、無責(zé)底薪3000+ 績(jī)效獎(jiǎng)金= 2、一經(jīng)錄用,公司和提供免費(fèi)住宿、以及一對(duì)一西式化帶薪培訓(xùn)
2024-10-27
黃靜光
2、客戶資料整理,貨物的跟蹤與協(xié)調(diào),協(xié)助市場(chǎng)部處理公司訂單,完成市場(chǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)訂單分析,包括對(duì)庫存數(shù)據(jù),銷售分析,準(zhǔn)確性判斷訂單需求; 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,有一定的文字功底 …… 2、一經(jīng)錄用,公司和提供免費(fèi)住宿、以及一對(duì)一西式化帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核; 5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力; 2.具有店鋪策劃運(yùn)營(yíng)能力
1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃 …… ,策劃促銷方案和促銷活動(dòng); 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力
2024-10-26
何沛霖
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)亞馬遜日本站業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和Amazon賬號(hào)的銷售運(yùn)營(yíng)管理,制定月季度、年度銷售目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案。 …… 2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解達(dá)成,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的職責(zé)。 3、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略。 …… 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),分析評(píng)估銷售推廣策路有效性,解決運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,監(jiān)督管理方案執(zhí)行情況; 5、熟悉亞馬遜各種營(yíng)銷手段,控制風(fēng)險(xiǎn)交易。根據(jù)市場(chǎng) 變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-10-24
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-10-24
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-10-24
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn); …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-10-24
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
2024-10-24
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)

汽車銷售顧問

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險(xiǎn) 電子 汽車
2024-10-24
王女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新車銷售,挑戰(zhàn)高薪! 職位要求:五官端正,口齒伶俐,有駕駛證! 招汽車銷冠 廣西鴻正提供高薪不是問題! 虛位以待,只等你來! …… 專人專項(xiàng)廣宣費(fèi)用 專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制 團(tuán)隊(duì)化協(xié)助保證成功率
2024-10-24
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn); …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
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