柳州管理咨詢公司銷售培訓(xùn)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 19條柳州銷售培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1244) 桂林(319) 柳州(176) 玉林(106) 貴港(99) 北海(96) 欽州(79) 梧州(78) 百色(66) 來賓(55) 防城港(42) 河池(39) 崇左(27) 賀州(26)

按地區(qū)：

不限(176) 城中區(qū)(54) 柳南區(qū)(47) 魚峰區(qū)(44) 柳北區(qū)(22) 柳江區(qū)(4) 三江縣(3) 柳城縣(1) 鹿寨縣(1)

按福利：

不限(14) 五險(2) 提供住房(2) 崗位晉升(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 項目提成(1) 接受畢業(yè)生(1)

銷售（儲備干部）

4000-8000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

袁露

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。

督導(dǎo)區(qū)長（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-28

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

服裝品牌運營經(jīng)理

10000-15000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-28

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃，并根據(jù)年度銷售指標(biāo)，分配至每個區(qū)域；
2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù)，及時跟進(jìn)售罄，并根據(jù)庫存實時情況進(jìn)行風(fēng)險把控；
3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作，跟進(jìn)年度開發(fā)指標(biāo)
4.終端店鋪的診斷，業(yè)績提升???
5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出
任職要求：
1.3年以上中淑女裝，品牌操盤經(jīng)驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維，有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗，熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力

女裝督導(dǎo)

6000-11000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-28

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 …… 三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+

銷售總監(jiān)

30000-50000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子廣告管理咨詢民營

2024-10-28

付小姐

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析；制定年、季、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算，代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標(biāo)； 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主； …… 4、建設(shè)銷售團隊，培訓(xùn)銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團隊人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。

佛系銷售

4000-6000元

柳州市瑞夏信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 6人管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-27

韋女士

人事專員

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量，引流拉新薪資情況: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎，綜合月薪: 6000~ 12000元

醫(yī)美高級前咨

20000-30000元

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人廣告管理咨詢美容

2024-10-26

做好到院顧客或合作渠道客戶的項目鋪墊及成交工作； 3.輔助咨詢師或可自行壓單，升單，續(xù)單，輔助完成業(yè)績目標(biāo)； 4.配合院內(nèi)重要會銷活動、專場成交會的進(jìn)行，完成上級下達(dá)的任務(wù)和工作要求； 5.掌握和學(xué)習(xí)各種銷售技能及技巧 …… 二、任職資格 1.經(jīng)驗不限，形象氣質(zhì)佳，有無美業(yè)經(jīng)驗均可，有醫(yī)美行業(yè)、奢侈品銷售行業(yè)經(jīng)驗更佳； 2.具備敏銳的洞察力，有較強的服務(wù)意識、銷售能力和優(yōu)秀的溝通能力。 …… 3.注重效率，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪。 …… 3W，提成方式：銷售額提成五、福利待遇： 1.薪資福利：五險，具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制; 2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機制 …… ：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠

招商會務(wù)經(jīng)理（商學(xué)院院長）

10000-15000元

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人廣告管理咨詢美容

2024-10-26

工作職責(zé)： 1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策； 2、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì) …… ； 3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對象課程需求挖掘,并設(shè)計課程、實施落地并作復(fù)盤等； 4、籌建講師隊伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效； 5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目 …… 3、技能技巧（1）形象良好，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；（2）目標(biāo)感強，銷售意識高；（3）有一定的演講經(jīng)驗。福利待遇： 1. 高于同行業(yè)20%的薪酬； 2.

經(jīng)紀(jì)人

3000-6000元

柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人房地產(chǎn) 管理咨詢

2024-10-26

李佳明

工作日結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑，德佑在柳州目前有60家門店，有400名經(jīng)紀(jì)人，貝殼找房大平臺房源共享，線上準(zhǔn)客戶多，貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識 …… 1、負(fù)責(zé)新房買賣的銷售工作。 2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道，收集房屋信息、客戶信息。 3、詳細(xì)了解客戶所需，為其提供地產(chǎn)相關(guān)信息,并進(jìn)行合理匹配。 4、陪同客戶看房體驗，進(jìn)行談判，促成交易。 …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇：試用期2個月，試用期無責(zé)底薪1500＋績效500（大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補貼）＋提成（47%-82%） 2、公司培訓(xùn)：有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系，全面提升個人能力 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職面試聯(lián)系人：龔店長：*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸，我們歡迎你！ …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺，高流量，資源共享更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢，快加入我們吧，與夢想齊飛！?。?職位招聘5-10人

直播運營抖音運營帶貨直播運營

4000-8000元

廣西麥光文化傳媒有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人傳媒廣告管理咨詢

2024-10-24

吳芳煥

負(fù)責(zé)直播間的全流程運營工作，根據(jù)直播間運營目標(biāo)及GMV達(dá)成制定相應(yīng)的運營計劃（自然流直播間），包括運營規(guī)劃，主播培訓(xùn)，貨品規(guī)劃，制定直播策略，打造爆品貨品等； 2. …… 分析直播目標(biāo)人群畫像，挖掘用戶需求，結(jié)合用戶需求及時了解市場關(guān)注點，對直播內(nèi)容進(jìn)行策劃及落地執(zhí)行，提高銷售轉(zhuǎn)化; 3.

EA交易操作專員

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-10-22

覃經(jīng)理

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活 …… ，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 …… 公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人

5000-10000元

廣西億程居投資有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人房地產(chǎn) 管理咨詢投資

2024-10-20

劉女士

人事專員

有無經(jīng)驗均可公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)專人培訓(xùn) 1. …… 具有競爭力的薪資水平，構(gòu)成如下：底薪（2500）+高提成（上無封頂） 2.系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞，有夢想，敢追求，不安于現(xiàn)狀，有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神，一定的抗壓能力，熱愛銷售，

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

5000-10000元

廣西億程居投資有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人房地產(chǎn) 管理咨詢投資

2024-10-20

劉女士

人事專員

業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉網(wǎng)上交易流程；（無經(jīng)驗者有專業(yè)團隊帶薪培訓(xùn)） 2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動； 3、按計劃進(jìn)行客戶跟進(jìn)，促進(jìn)交易完成。

女裝商品專員

5000-6000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-18

黃小姐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進(jìn)行分發(fā)工作； 2、每日進(jìn)行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 4、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥 …… 、補單建議，對滯銷款的分析； 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、 …… 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐公司福利：帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期公司旗下品牌：郁香菲

女裝導(dǎo)購（佳人苑桂中店）

4000-6000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-18

黃小姐

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… -40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心三、工作時間：早晚班，月休4天四、公司福利：法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)

女裝導(dǎo)購（山水龍居店）

4000-6000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-18

黃小姐

女裝導(dǎo)購薪資4K-6K

4000-6000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-18

黃小姐

一、崗位職責(zé)： 1、?根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班工作地址：廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店四、公司福利：法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)

女裝區(qū)長（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-18

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 …… 三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

女裝導(dǎo)購（匯春店）

3000-8000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢

2024-10-18

黃小姐

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； …… 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班，*** 四、公司福利：法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)