13小時(shí)前
劉經(jīng)理
工作目標(biāo)是:完成銷售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。
工作核心是:為客戶提供購車服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。
工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
1. 按規(guī)定參與早、晚例會(huì),在每天早會(huì)召開前,認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔。
2. 按順序接待客戶,對(duì)客戶要熱情、大方,認(rèn)真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項(xiàng)服務(wù)。
3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
4. 在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。
5. 熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
6. 確實(shí)作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項(xiàng)客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計(jì)劃。
7. 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對(duì)中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷售。
9. 了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí),能夠?qū)⒈酒放栖囕v的特性與競爭對(duì)手車種做客觀的比較。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
13小時(shí)前
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:完成銷售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。
工作核心是:為客戶提供購車服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。
工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
1. 按規(guī)定參與早、晚例會(huì),在每天早會(huì)召開前,認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔。
2. 按順序接待客戶,對(duì)客戶要熱情、大方,認(rèn)真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項(xiàng)服務(wù)。
3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
4. 在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。
5. 熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
6. 確實(shí)作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項(xiàng)客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計(jì)劃。
7. 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對(duì)中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷售。
9. 了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí),能夠?qū)⒈酒放栖囕v的特性與競爭對(duì)手車種做客觀的比較。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2024-10-29
彭恢
誠招銷售經(jīng)理、銷售顧問!?。?br /> 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待與洽談,掌握所進(jìn)車庫車輛的性能、配置、價(jià)格等基本信息,確保銷售工作順利進(jìn)行。
2.維護(hù)客戶關(guān)系,完成日常的市場(chǎng)及客戶的開發(fā)工作,挖掘潛在客戶。
3.辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)及公司交辦的其他事務(wù)。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地址:匯輪路10號(hào)·鵬越吉利銀河體驗(yàn)店
綜合薪資:3000-上不封頂
上班時(shí)間:8:45-17:45,月休4天。
購買五險(xiǎn),提供培訓(xùn),晉升機(jī)會(huì),帶薪年假,工作午餐。
2024-10-26
陳明謙
1、培訓(xùn)銷售顧問熟悉汽車銷售流程; 2、培訓(xùn)銷售顧問通過提供優(yōu)秀的服務(wù),建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象; 3、培訓(xùn)銷售顧問了解車輛的性能和利益,熟悉競品車型的信息; 4、培訓(xùn)銷售顧問通過主動(dòng)熱情規(guī)范的銷售服務(wù) …… ,達(dá)到廠家客戶滿意度考核要求 5、收集和發(fā)掘銷售顧問的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織和實(shí)施培訓(xùn)工作,并監(jiān)控培訓(xùn)效果。 …… 6、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。 7、 根據(jù)廠家要求展開每月的店內(nèi)培訓(xùn),并根據(jù)要求向廠家反饋培訓(xùn)結(jié)果。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
2024-10-25
楊松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商用車銷售服務(wù)、進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 任職資格: 有無經(jīng)驗(yàn)均可,我們帶薪培訓(xùn),只要你有心做,肯努力,月入萬元沒問題。 …… 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00
2024-10-24
沈銘明
1、? 全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 6、對(duì)展廳銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 薪酬待遇:平均月薪9000,五險(xiǎn),餐補(bǔ),

汽車銷售顧問

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 保險(xiǎn) 電子 汽車
2024-10-24
王女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新車銷售,挑戰(zhàn)高薪! 職位要求:五官端正,口齒伶俐,有駕駛證! 招汽車銷冠 廣西鴻正提供高薪不是問題! 虛位以待,只等你來! …… 專人專項(xiàng)廣宣費(fèi)用 專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制 團(tuán)隊(duì)化協(xié)助保證成功率
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 工作地點(diǎn):佛山桂城街道通寶寶馬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供質(zhì)保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。 …… 公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 目前合作品牌有:奔馳、奧迪,捷豹路虎,寶馬,吉利,豐田,本田,長安,比亞迪等品牌 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核 2.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于零售、批售、精品等銷售收入、利潤、成本等 3.制定公司年、季、月銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 …… 4.負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高 5.負(fù)責(zé)銷售顧問的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、KPI評(píng)定等人力資源管理工作: 6.與市場(chǎng)板塊共同進(jìn)行推廣、展示、促銷活動(dòng)等營銷活動(dòng); 7. …… 負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理 8.車輛手續(xù)管理 任職要求: 1.大專及以上(含)學(xué)歷 2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上車行銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)剀囆惺袌?chǎng) 3.具備車行銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
柳州-魚峰區(qū)-白云小區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 安防 電子 汽車
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
施嘉成
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和來店客戶接待服務(wù);做好日常三表一卡,潛在客戶的追蹤。 …… 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作 …… 主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先
2024-10-18
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高端平行進(jìn)口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售; 2.幫助銷售參謀汽車精品銷售成交; 3.負(fù)責(zé)銷售部門與售后部門的工作連接; 4.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。 …… 崗位要求: 1.有駕駛證,有汽車實(shí)際駕駛閱歷; 2.形象氣質(zhì)佳,溝通溝通順暢,喜愛銷售工作; 3.有汽車或汽車精品銷售閱歷優(yōu)先。 …… 4.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶詢問服務(wù); 5.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 6.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 8.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等: 2.豐富的員工活動(dòng);每月至少兩次的員工活動(dòng),聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等; 3.寬闊的晉升空間:公司為員供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展空間和寬闊的進(jìn)展平臺(tái),并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)展專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)
2024-10-18
蔣小富
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營管理工作 …… 根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動(dòng)方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
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柳州 培訓(xùn)招聘工資

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  • 7.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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