柳州銷售維護(hù)招聘
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柳州 銷售維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)專員
8000-9000元11小時前閆勃崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對接及維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的執(zhí)行工作,從活動方案、方案講解、培訓(xùn)時間預(yù)約、培訓(xùn)后項目的跟進(jìn)與執(zhí)行,項目回款,活動項目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動的跟進(jìn)復(fù)盤總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大專或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。
能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。4、具備較強的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧 -
二手車銷售精英
2000-6000元11小時前劉經(jīng)理工作目標(biāo)是:完成銷售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。
工作核心是:為客戶提供購車服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。
工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動關(guān)系。
1. 按規(guī)定參與早、晚例會,在每天早會召開前,認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔。
2. 按順序接待客戶,對客戶要熱情、大方,認(rèn)真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項服務(wù)。
3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽和利益的事情。
4. 在工作時間內(nèi)積極參加各種會議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場活動,并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。
5. 熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
6. 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計劃。
7. 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動關(guān)系。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷售。
9. 了解競爭對手的產(chǎn)品知識,能夠?qū)⒈酒放栖囕v的特性與競爭對手車種做客觀的比較。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 -
KA連鎖玉林區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元11小時前閆勃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。
崗位福利: 購買五險 雙休 節(jié)假日休息
行業(yè)經(jīng)驗: 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
Ka連鎖河池區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元11小時前閆勃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。 -
Ka連鎖梧州區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元11小時前閆勃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。 -
Ka連鎖桂林區(qū)醫(yī)藥代表
6000-10000元11小時前閆勃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。 -
KA連鎖百色區(qū)域醫(yī)藥代表
6000-10000元11小時前閆勃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動門店銷售(會做藥品銷售) 3.能獨立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動的達(dá)成。 -
廣告銷售
3000-5000元11小時前小韋1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
采購專員
3000-4000元11小時前歐女士1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問題; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系 …… ; 4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題; 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷售配合對合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn); 6、收集供應(yīng)商和市場信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫 -
汽車銷售顧問
2000-6000元11小時前劉經(jīng)理主要任務(wù): 工作目標(biāo)是:完成銷售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。 工作核心是:為客戶提供購車服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。 …… 熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 6. 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計劃。 …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷售。 9. 了解競爭對手的產(chǎn)品知識,能夠?qū)⒈酒放栖囕v的特性與競爭對手車種做客觀的比較。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29秦女士綜合部人事崗位要求: 1、工作內(nèi)容主要是維護(hù)原有客戶,拓展新客戶 2、能適應(yīng)外地出差(國內(nèi)),大專以上學(xué)歷(有銷售/營銷經(jīng)驗5年以上不限學(xué)歷) 3、口齒伶俐,具有獨立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(東南亞)(出差新加坡等)
6000-11000元2024-10-29彭主華本崗位需長期在國外出差 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行海外區(qū)域市場開拓,確保國外客戶能及時有效的獲得產(chǎn)品、技術(shù)信息及市場推廣資料,完成海外市場的開發(fā)工作; 2、海外客情關(guān)系維護(hù)及新客戶開發(fā),建立客戶檔案 …… 及時統(tǒng)計及整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),收集并分析競爭對手信息,為市場的開發(fā)工作提供信息及數(shù)據(jù)分析支持; 4、處理、跟蹤客戶的訂單(包括但不限于擬定合同、報價單、方案書),確保客戶訂單符合要求,做好海外客戶管理及國內(nèi)銷售系統(tǒng)對接 -
家居店長
5000-10000元2024-10-29姚女士行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定和分解; 2、負(fù)責(zé)對門店銷售員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與日常管理和營銷計劃,指導(dǎo)銷售完成銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理及老客戶的日常維護(hù) …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,有家具銷售經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧,能獨立處理突發(fā)狀況; 3、2年以上家居銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
運營經(jīng)理
3000-4000元2024-10-29黃先生- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**: - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 …… - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 …… - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 …… - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
市場拓展專員
2000-3000元2024-10-29黃先生?拓展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 ?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。 ?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。 ?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 …… ?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動銷售業(yè)績的提升。 ?定期對渠道進(jìn)行評估和優(yōu)化,確保渠道的高效運作。 ?與銷售團(tuán)隊、產(chǎn)品團(tuán)隊等緊密合作,共同完成公司的市場拓展目標(biāo)。 -
電商運營
4000-9000元2024-10-29梁一貴崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標(biāo),明確運營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷 …… 分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo) -
私域運營
4000-9000元2024-10-29梁一貴3、執(zhí)行日常粉絲福利和節(jié)日促銷活動,協(xié)助品牌推廣、產(chǎn)品與活動的互聯(lián)網(wǎng)傳播; 4、對粉絲進(jìn)行精細(xì)化管理,梳理粉絲需求,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),增強粉絲對品牌的親切與信任度; 5、負(fù)責(zé)粉絲關(guān)系維護(hù) …… ,維護(hù)核心粉絲,使其產(chǎn)生持續(xù)購買行為; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有私域/社群/微商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具備良好銷售意識和服務(wù)意識; 3、正面、積極,有一定的抗壓能力和溝通能力 -
汽車銷售
3000-8000元2024-10-29彭恢工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的接待與洽談,掌握所進(jìn)車庫車輛的性能、配置、價格等基本信息,確保銷售工作順利進(jìn)行。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,完成日常的市場及客戶的開發(fā)工作,挖掘潛在客戶。 …… 3.辦理新車銷售的各項手續(xù)及公司交辦的其他事務(wù)。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電話銷售專員
3000-4000元2024-10-29曾國梅1.負(fù)責(zé)通過電話、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作 2.負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù) 3.制定個人銷售計劃,并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料 …… ,建立客戶檔案 5.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃、銷售目標(biāo)等 -
展廳汽車銷售員
2000-7000元2024-10-29謝經(jīng)理銷售各類品牌新車,通過店面銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等多渠道推廣。 負(fù)責(zé)銷售公司經(jīng)營車輛 負(fù)責(zé)對接客戶,完成整體銷售流程 維護(hù)客戶,開發(fā)客戶。
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中0.8%
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中專1.1%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。