崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)調(diào)研:
1)收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況
2. 文案和設(shè)計(jì)策劃:
1)依據(jù)亞馬遜平臺(tái)政策,根據(jù)產(chǎn)品定位和賣點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉評(píng)估
2)掌握并了解競(jìng)品listing描述的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),結(jié)合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),優(yōu)化關(guān)鍵詞,撰寫亞馬遜、A+頁(yè)面、產(chǎn)品賣點(diǎn)、圖片設(shè)計(jì)方案、視頻設(shè)計(jì)方案等文案
3)維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品文案,提高產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)優(yōu)先或者英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(優(yōu))
2. 熟悉歐美文化習(xí)俗,英語(yǔ)表達(dá)地道,
3. 具備扎實(shí)的文字功底及較好的文案撰寫和表達(dá)能力
4. 懂一定的消費(fèi)者心理學(xué)
5. 有極強(qiáng)的好奇心,有創(chuàng)意,善于鉆研
6. 做事有責(zé)任心,有集體精神,能積極溝通,善于協(xié)調(diào)配合
7. 優(yōu)先考慮因素
【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源)
5、為有購(gòu)房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源)
入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要)
【福利待遇】?jī)?yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|
【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介
目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬(wàn)/年
工作地點(diǎn):柳州

咨詢師

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 3人 培訓(xùn) 投資
2024-10-21
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1.善于與人交流,表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2.教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者
約 4 個(gè)崗位
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柳州 心理咨詢師百科

...崗位職責(zé)
1、運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)知識(shí),分析用戶個(gè)人能力和個(gè)性特點(diǎn);
2、掌握心理健康教育和心理健康促進(jìn)的理論,促進(jìn)用戶健康教育;
3、提供個(gè)性化心理教育咨詢服務(wù),規(guī)劃心理健康治療及解決策略,提供實(shí)用建議及具體方法;
4、與營(yíng)養(yǎng)師及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)一起制定線上線下營(yíng)養(yǎng)健康策略及活動(dòng)。
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