柳州廣告公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)招聘
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柳州 新媒體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元17小時(shí)前莫錦朗一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫(xiě),編輯以及發(fā)布,新媒體平臺(tái)包括但不限于小紅書(shū)、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號(hào)、微博、快手等
2、負(fù)責(zé)對(duì)具體的新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng),選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、處理留言、用戶(hù)反饋互動(dòng)、定期總結(jié),維護(hù)好平臺(tái)的良好數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的新聞,資料等有價(jià)值信息的收售,并形成參考資料,為作品的創(chuàng)作提供幫助;
4、對(duì)新媒體平臺(tái)上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進(jìn)行整合與分享;
5、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話(huà)題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶(hù)需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并根據(jù)用戶(hù)需求,產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的;
7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的新媒體營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品宣傳計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營(yíng)銷(xiāo)效果。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底。
3、有線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;
5、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6、對(duì)小紅書(shū)和抖音運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力 ,觀(guān)察力和應(yīng)變能力;
約 1 個(gè)崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.3%3K
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25.5%4K
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20.4%5K
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8.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)1.1%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.7%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。