柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
湯女士
人事經(jīng)理
倉(cāng)庫(kù)物料員
任職要求:
1. 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限
主要包括以下幾個(gè)方面:
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記,確保物料帳卡物相符。
3.倉(cāng)庫(kù)管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理和維護(hù),包括物料的分類(lèi)擺放、標(biāo)識(shí)明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。
4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息,包括采購(gòu)信息、入庫(kù)信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢(xún)和分析。
5.庫(kù)存管理。監(jiān)控物料庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量,制定補(bǔ)貨策略,定期生成庫(kù)存報(bào)表和分析報(bào)告,以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。
6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫(kù)、公單退料等事務(wù)。
7.定期盤(pán)點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)庫(kù)存的差異,并進(jìn)行調(diào)整,確保帳卡物相符。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。
2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。
3.參與部門(mén)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。
4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類(lèi)設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。
職位要求:
1.熟悉各類(lèi)辦公軟件;
2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力;
3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力;
4.有一定的邏輯思維;
5.具有一定的文檔編輯能力;
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力;
7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力
年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限
專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:
1.大致了解有1類(lèi)或以上營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等);
2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程;
3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問(wèn)題所需的軟件技術(shù)知識(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。
2024-10-20
王永紅
1、為客人辦理預(yù)訂、入住登記、離店結(jié)賬及問(wèn)詢(xún)等服務(wù)并做好記錄
2、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)流程規(guī)范和財(cái)務(wù)制度
3、維護(hù)所在工作區(qū)域的整潔有序
4、按時(shí)參加酒店組織的會(huì)議和培訓(xùn),不斷提升自身業(yè)務(wù)技能
5、熟練掌握前臺(tái)系統(tǒng)操作,遇到無(wú)法解決的故障時(shí),依據(jù)總部信息管理手冊(cè)及時(shí)發(fā)起分店故障處理流程
6、做好班次交接,跟進(jìn)遺留事宜
7、掌握當(dāng)日散客及團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂情況,做好VIP客人接待工作
8、查看當(dāng)日預(yù)離房間,與尚未離店客人確認(rèn)離店時(shí)間,并做好相應(yīng)跟進(jìn)工作
9、與當(dāng)日預(yù)抵店客人確認(rèn)抵店時(shí)間,減少預(yù)訂未到而造成的損失
10、按照酒店規(guī)定為客人辦理物品托管手續(xù)
11、做好客人住房信息和資料的保密工作
12、及時(shí)向客人推薦酒店各項(xiàng)產(chǎn)品服務(wù)
13、做好夜審信息記錄,異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
14、完成上級(jí)指派的其它工作
2024-10-19
陳小姐
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
2024-10-18
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問(wèn)題的能力 3、有計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3000
2024-10-18
蔣先生
招聘總監(jiān)
實(shí)施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問(wèn)題的能力 3、C1駕照,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋 4、有計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2024-10-15
韋海波
崗位要求: 1、無(wú)溝通障礙,能夠理解用戶(hù)需求并在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立完成任務(wù)需求開(kāi)發(fā)工作,具有良好的編程習(xí)慣; 2、學(xué)歷:本科及以上; 3、經(jīng)驗(yàn):3年以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有WMS、ERP等企業(yè)信息管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位
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