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柳州英語(yǔ)IT工程師招聘

共找到 3條 柳州 英語(yǔ)IT工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

車(chē)身工程師

8000-12000元
柳州-柳北區(qū) 4人
2024-10-22
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車(chē)身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。
4、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。
招聘要求
1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
2、專業(yè):汽車(chē)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算證,英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。
4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車(chē)四大工藝,具備一定的白車(chē)身零部件開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、能力素質(zhì)要求:了解國(guó)家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車(chē)身車(chē)體子系統(tǒng)及零部件開(kāi)發(fā)流程。
6、其他:確保個(gè)人工作區(qū)域 5S及安全、確保個(gè)人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無(wú)違反公司關(guān)于廉潔誠(chéng)信相關(guān)要求的行為。
2024-10-15
1、熟悉汽車(chē)電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn)
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理
3、熟悉一到兩家汽車(chē)廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn)
英語(yǔ)/日語(yǔ) 書(shū)面能力強(qiáng)優(yōu)先
5、25-35歲,通信、電子工程、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車(chē)身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。
4、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
2、專業(yè):汽車(chē)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算證,英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。
4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車(chē)四大工藝,具備一定的白車(chē)身零部件開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、能力素質(zhì)要求:了解國(guó)家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車(chē)身車(chē)體子系統(tǒng)及零部件開(kāi)發(fā)流程。
6、其他:確保個(gè)人工作區(qū)域 5S及安全、確保個(gè)人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無(wú)違反公司關(guān)于廉潔誠(chéng)信相關(guān)要求的行為。
約 3 個(gè)崗位
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