新人主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經(jīng)理
1. 【工作內(nèi)容和要求】
1、年齡18歲起、無需才藝
2、要求個(gè)人素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),無任何不良嗜好,對自己有自信!
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚
4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力
5、吃苦耐勞,每天6小時(shí)
6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方
7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排
一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式
二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障)
前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動(dòng)!
人氣、后臺(tái),上首頁,熱門推薦位,人氣卡,禮物支持,比賽支持,開屏封面。
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經(jīng)理
1. 1. 1. 【工作內(nèi)容和要求】
1、年齡18歲起、無需才藝
2、要求個(gè)人素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),無任何不良嗜好,對自己有自信!
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚
4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力
5、吃苦耐勞,每天6小時(shí)
6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方
7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排
一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式
二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障)
前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動(dòng)!
人氣、后臺(tái),上首頁,熱門推薦位,人氣卡,禮物支持,比賽支持,開屏封面。
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經(jīng)理
1. 【工作內(nèi)容和要求】
1、年齡18歲起、無需才藝
2、要求個(gè)人素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),無任何不良嗜好,對自己有自信!
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚
4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力
5、吃苦耐勞,每天6小時(shí)
6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方
7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排
一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式
二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障)
前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動(dòng)!
人氣、后臺(tái),上首頁,熱門推薦位,人氣卡,禮物支持,比賽支持,開屏封面。
2024-10-28
何燕明
人事經(jīng)理
,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-28
何燕明
人事經(jīng)理
,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-28
何燕明
人事經(jīng)理
、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-28
盧翠榮
- 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。 - 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 管理庫存,確保及時(shí)補(bǔ)充和正確存儲(chǔ)。 - 提供專業(yè)的健康咨詢和藥品信息。
2024-10-28
盧翠榮
1.學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.參加營業(yè)前會(huì)議,接受店長工作安排; 3.負(fù)責(zé)營業(yè)前準(zhǔn)備工作,確保正常開門營業(yè); 4.參加公司組織各項(xiàng)培訓(xùn),提升個(gè)人之夜素養(yǎng); 5.熟悉店內(nèi)圖書與文創(chuàng)產(chǎn)品知識,
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
2024-10-28
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時(shí)更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查;
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談

白班普工

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-27
潘玲
車間組長
利用縫紉車根據(jù)工藝要求完成服裝的生產(chǎn) 2.新手會(huì)有班組長指導(dǎo)培訓(xùn)逐漸上手 3.入職三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼. 4.

家具導(dǎo)購

3000-8000元
2024-10-27
饒有明
有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也可以培訓(xùn)
2024-10-27
肖永貴
《任職要求》1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機(jī)制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 2.熟悉渠道建設(shè),與店家簡歷高價(jià)值合作關(guān)系,維護(hù)客情關(guān)系。 …… 工作地點(diǎn)》廣西省柳州市魚峰區(qū)華潤大廈 18 F 臻潼彥醫(yī)療機(jī)構(gòu),月休4天,完善的培訓(xùn)系統(tǒng),寬闊的發(fā)展空間,定期團(tuán)建,員工活動(dòng)。
2024-10-27
肖永貴
5.協(xié)助整形咨詢院長進(jìn)行醫(yī)院員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

客戶經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
彭櫻
人事主管
1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等 4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說明: 1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績優(yōu)者可享雙薪 2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供
確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)
確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)
合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-26
金煜昕
2.依據(jù)部門年度工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
約 86 個(gè)崗位

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