2024-11-01
蘭女士
人力資源
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品項目質(zhì)量工作。
2、負責實施整機顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。
3、負責售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進。
4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。
5、負責組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。
7、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。
8、負責協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。
9、負責測量設備的校驗管理。
10、分配的其他職責。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格;
4、工作經(jīng)驗:1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-01
蘭女士
人力資源
崗位職責:
1、組織更新供應商價格、質(zhì)量、交付、服務和響應的信息。
2、負責對潛在供應商進行概況調(diào)查、評審,進行供應商開發(fā)優(yōu)化。
3、組織對供應商進行月度質(zhì)量考核與年度綜合評價。
4、組織進行供應商量產(chǎn)前監(jiān)控與審核。
5、負責對供應商進行潛在審核、二方審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過程審核。
6、根據(jù)供應商質(zhì)量信息,組織制訂供應商質(zhì)量改進計劃、供應商質(zhì)量攻關(guān)計劃。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育水平:全日制本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動化、汽車類、機械類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格;
4、工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)供應鏈管理、技術(shù)工作經(jīng)驗。
2024-11-01
蘭女士
人力資源
工作職責
1、過程質(zhì)量管理:
負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責任認定工作,跟進各區(qū)域進行不合格品遏制;
負責組織策劃、實施工廠過程控制管理;
負責組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定;
負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\"
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進:
負責合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風險項;
質(zhì)量問題清單的更新及管理工作;
參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標值的設定、分解及更改并跟進實施;
負責產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進;
參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān);
參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。
3、文件管理及其他:
參與質(zhì)量文件的編制及維護管理;
參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作;
負責測量設備的校驗管理;
參與完成質(zhì)量員工培訓教育。
任職資格
教育/工作經(jīng)驗 Education/Experience
1-本科及以上學歷
2-機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
特殊知識 Special Knowledge
1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護基本知識、各種機型零部件檢測
2-掌握測量技術(shù)、測量管理體系與測量設備管理
3-了解電機控制器產(chǎn)品性能及基本原理
其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細心、認真負責
2024-11-01
蘭女士
人力資源
前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審; 負責向供應商下達新產(chǎn)品采購訂單; 負責跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況,確保供應商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫,對不符合要求的零部件負責協(xié)調(diào)評審,對不可用零件辦理退貨。 供應商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審; 負責收集供應商信息,進行供應商開發(fā),推薦潛在供應商及向顧客提交二級供應商開發(fā)、供應商變更申請; 組織對潛在供應商進行評審,編制供應商概況調(diào)查表、評審報告,向通過審批的潛在供應商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進展; 負責供應商PPAP管理; 負責接受供應商變更申...
2024-11-01
蘭女士
人力資源
前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審; 負責向供應商下達新產(chǎn)品采購訂單; 負責跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況,確保供應商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫,對不符合要求的零部件負責協(xié)調(diào)評審,對不可用零件辦理退貨。 供應商管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審; 負責收集供應商信息,進行供應商開發(fā),推薦潛在供應商及向顧客提交二級供應商開發(fā)、供應商變更申請; 組織對潛在供應商進行評審,編制供應商概況調(diào)查表、評審報告,向通過審批的潛在供應商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進展; 負責供應商PPAP管理; 負責接受供應商變更申...
2024-11-01
覃女士
崗位職責: 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施; 2、指導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領(lǐng)導交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學習1-2個月左右 崗位要求: 1、機電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學習能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面...
約 6 個崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

行業(yè)招聘

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