1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘
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柳州 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-29張斯佳從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運行管理,有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗更好,其他***。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-24曾小姐人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗;
2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具;
3、白班,有一定的抗壓能力;
4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-10-24何秀珍人事行政在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-10-21韋經(jīng)理1、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-30
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張小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-25
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梁先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-25
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馬小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-21
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葉先生投遞了 柳州騰宜汽車配件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-14
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王先生投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-08
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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21.6%3K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。