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柳州電力公司質(zhì)量技術(shù)員招聘

共找到 1條 柳州 質(zhì)量技術(shù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作簡(jiǎn)介(土建技術(shù)員)
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開展施工作業(yè),制定項(xiàng)目管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、審核項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控,督促施工單位按計(jì)劃組織施工,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部資源,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。
3、監(jiān)督項(xiàng)目的施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,組織工程竣工初驗(yàn)和工程決算。
4、具備編制計(jì)劃、施工組織方案,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量、放線相關(guān)測(cè)量?jī)x表的使用及測(cè)量方法;
5、協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
6、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
5、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
PS:因施工單位工作特殊性,工作地點(diǎn)為全國(guó)各地項(xiàng)目部,需服從公司工作安排及調(diào)動(dòng),不能接受者請(qǐng)勿投,謝謝。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

行業(yè)招聘

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