1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量技術(shù)員招聘
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柳州 魚峰區(qū) 質(zhì)量技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)/項目工程師
4000-5000元2024-11-01肖女士主要工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP);
2、編制產(chǎn)品零件圖及設(shè)計焊接工裝和模具;
3、負(fù)責(zé)接收外來技術(shù)文件及內(nèi)部發(fā)放工作;
4、編制生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)工作;
5、編制材料消耗工藝定額、工時定額、報價等工作;
6、編制產(chǎn)品零部件批量生產(chǎn)的工藝文件、工藝規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書;
7、深入現(xiàn)場,解決現(xiàn)場加工出現(xiàn)的質(zhì)量問題及現(xiàn)場質(zhì)量反饋。
8、跟蹤生產(chǎn)過程執(zhí)行工藝情況,協(xié)助技術(shù)組長等相關(guān)部門人員進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。
崗位任職資格:
1、教育背景:機(jī)械設(shè)計制造或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。(有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量知識、生產(chǎn)作業(yè)、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方
面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗:從事技術(shù)工作1年以上,具有生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗和工藝編制的工作經(jīng)驗,具備機(jī)械制圖、機(jī)械原理、工藝裝備等相關(guān)知識。了解同行業(yè)汽車的產(chǎn)品水平,了解所供零件在主機(jī)廠車輛上的使用情況。
4、技能技巧:①技術(shù)員職稱;②熟悉操作計算機(jī)和能熟練掌握CAD、UG等輔助設(shè)計技術(shù);③具有良好的機(jī)械識圖和制圖能力;④能夠編寫產(chǎn)品加工工藝,有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)能力;⑤能夠?qū)Ξa(chǎn)品各項技術(shù)要求及生產(chǎn)流程進(jìn)行控制,能夠掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝裝備的特點性能;⑥具有工藝裝備設(shè)計,維修、改進(jìn)能力;⑦動手能力和獨立工作能力強(qiáng)。
5、素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德及不斷完善自我的進(jìn)取精神,具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州魚峰區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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20.8%3K
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20.8%4K
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33.3%5K
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9.7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.4%
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中專1.4%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.4%,中專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。