工作職責(zé):
1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序;
2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班;
3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù);
4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況;
5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。
任職資格:
1、年齡20-30歲之間,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好;
3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
工作職責(zé):
1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序;
2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班;
3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù);
4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況;
5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。
任職資格:
1、年齡20-30歲之間,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好;
3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系;
4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷(xiāo)售配合對(duì)合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn);
6、收集供應(yīng)商和市場(chǎng)信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫(kù)。
任職要求 1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-28
覃經(jīng)理
品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類(lèi)擴(kuò)展
2024-10-28
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng):執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
2024-10-28
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)的活動(dòng)策劃,會(huì)員維護(hù)、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)店鋪的整體活動(dòng)申報(bào)與跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)店鋪官方活動(dòng)信息獲取,與平臺(tái)小二保持良性對(duì)接與溝通
2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn); 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo)
2024-10-28
覃經(jīng)理
評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)對(duì)留存、率互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 3·負(fù)責(zé)平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶(hù),推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營(yíng); 4.日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 7、定期巡視門(mén)店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪(fǎng)表》。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行;包括門(mén)店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿(mǎn)減,折扣滿(mǎn)贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門(mén)店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析 …… ; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類(lèi)外賣(mài)問(wèn)題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。
2024-10-28
陳小姐
主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
2024-10-27
易柳君
負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)
2024-10-27
易柳君
負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)
2024-10-26
田風(fēng)辰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、包括運(yùn)營(yíng)形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 4、建立客戶(hù)檔案,協(xié)助公司做好客戶(hù)管理工作及維護(hù)工作
2024-10-26
田風(fēng)辰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、包括運(yùn)營(yíng)形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 4、建立客戶(hù)檔案,協(xié)助公司做好客戶(hù)管理工作及維護(hù)工作
2024-10-26
潘幫奇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行駐場(chǎng)任務(wù),包括消防安全管理和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù); 3、進(jìn)行消防設(shè)施的檢測(cè)與維護(hù),保障酒店消防安全。
2024-10-26
田風(fēng)辰
制定8S改善計(jì)劃并持續(xù)督促執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升; 6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度控制、效果檢查評(píng)比; 7.
2024-10-26
潘幫奇
3、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)政策 4、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),幫助店鋪提升運(yùn)營(yíng)能力。 5、需要和政府職能部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào),并且保證酒店的正常運(yùn)作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行
約 30 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃線(xiàn)上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理廣告執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行策劃系統(tǒng)執(zhí)行策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行助理執(zhí)行院長(zhǎng)公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行文案策劃執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行會(huì)議執(zhí)行助理助理執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃線(xiàn)下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)主管團(tuán)建策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)專(zhuān)員活動(dòng)兼職策劃專(zhuān)員市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)組織專(zhuān)員活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行助理

柳州餐飲公司執(zhí)行招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP