2024-10-17
歐女士
主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:
1、參與及協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)及部門管理工作;
2、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)收集客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面市場(chǎng)信息,尋找機(jī)會(huì),同步對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行橫向延展;
4、組織協(xié)調(diào)各部門完成競(jìng)標(biāo)、報(bào)價(jià)、接單任務(wù),并按時(shí)收回貨款;
5、協(xié)助各部門解決客戶端出現(xiàn)的各種問題;
6、保持良好的客情關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求。
備注:有上汽通用五菱配套零部件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資***。
2024-10-17
行政班時(shí)間聯(lián)系
任職要求:
1.年齡22-40歲;
2.策劃、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、形象好,氣質(zhì)佳
工作內(nèi)容:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況;
2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
4.對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合;
5.對(duì)公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見;
6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理;
7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)掌握設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計(jì)人員,讓項(xiàng)目順利推進(jìn);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成市政工程有關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作;熟練完成市政工程各階段設(shè)計(jì),以及設(shè)計(jì)中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、組織所里項(xiàng)目例會(huì),有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上市政工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝还ぷ鹘?jīng)驗(yàn),有注冊(cè)市政專業(yè)資格,高級(jí)職稱及以上者優(yōu)先;
4、對(duì)市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、匯報(bào)能力,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、有職業(yè)道德、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具體工資根據(jù)實(shí)際完成工作量考核發(fā)放,特別優(yōu)秀的可面談。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-10-17
楊先生
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑
2024-10-17
于海濱
2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票;及時(shí)、快捷 收妥客人消費(fèi)款;在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò) 收、漏收;對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)?;以防收到偽鈔 3.每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的 規(guī)定,不得以長(zhǎng)補(bǔ)短
約 345 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理廣告執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行策劃系統(tǒng)執(zhí)行策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行助理執(zhí)行院長(zhǎng)公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行文案策劃執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行會(huì)議執(zhí)行助理助理執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)主管團(tuán)建策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)專員活動(dòng)兼職策劃專員市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)組織專員活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行助理
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柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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