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柳州職業(yè)總經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 職業(yè)總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-南亞風情園 1人
2024-10-28
席艷兵
工作內(nèi)容:
1.定期回訪新老客戶,引薦新樓盤給新老客戶,最后帶客戶去售樓,完成工作內(nèi)容
【薪資福利】
底薪3000+轉(zhuǎn)正后可拿20%-77%的高提成提成+五險
2、免單入職提供全年社保+專業(yè)培訓+合理晉升機制+國內(nèi)
外旅游+戶外拓展培訓;
內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務(wù)費享受員工折扣價;
【員工晉升】
分為兩個發(fā)展方向
職業(yè)經(jīng)紀人:助理經(jīng)紀人——經(jīng)紀人——高級經(jīng)紀人
職業(yè)經(jīng)理人:經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
——大部總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
專有培訓基地:百度人才學院,專業(yè)培訓講師,一系列人才的標
準化培養(yǎng)
新人訓——導師制——銜接訓
2、大平臺,高流量
【贏在主動,輸在猶豫!選擇百度,遇見不平凡的自己!你能行!】
2024-10-27
何家雄
我司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺擁有成熟的運營經(jīng)驗;現(xiàn)計劃招聘數(shù)名財務(wù)人員,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
工作內(nèi)容:
1、負責公司基礎(chǔ)會計建設(shè)工作,推動并監(jiān)督公司財務(wù)管理制度的執(zhí)行;
2、負責公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對,核算,監(jiān)督;
3、負責公司總賬及所有的明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,出具報表;
4、有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理的建議;
5、編制公司的工資表,審核考勤記錄、員工業(yè)績單據(jù)、績效考核;
6、為統(tǒng)計、預(yù)算、審計等相關(guān)部門及相關(guān)項目提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
7、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點工作,保證公司財產(chǎn)安全;
8、建立并維護好與財政、稅務(wù)、金融等外部機構(gòu)的關(guān)系,稅務(wù)業(yè)務(wù)報稅等工作;
9、負責組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作,并進行分析、控制和考核;
10、根據(jù)國家稅收法規(guī),組織進行稅務(wù)籌劃管理工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低稅負。
職位要求:
1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2、有電商核算會計/財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識和兩年以上的財會工作經(jīng)驗,能夠獨立完成內(nèi)外賬及全盤賬務(wù)處理;
4、熟悉國家會計法規(guī),國家財稅法律規(guī)范、地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
2024-10-22
覃經(jīng)理
一、 崗位要求:
1、大專及以上學歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
約 4 個崗位

柳州職業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 150K,最多人拿:1W以上
  • 5.1%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 46.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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