柳州裝配主管招聘

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按地區(qū)：

不限(1) 柳北區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(1) 電機(jī)(1)

班組長(zhǎng)

5000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電機(jī)

2024-11-01

蘭女士

人力資源

生產(chǎn)計(jì)劃管理：
協(xié)助車(chē)間主管全面落實(shí)工廠(chǎng)和車(chē)間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理：
負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問(wèn)題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理：
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開(kāi)工作
參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析和根源追查，實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理：
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時(shí)平衡，保證按時(shí)完成任務(wù)
員工管理：
負(fù)責(zé)班組員工日常管理，如實(shí)填報(bào)考勤，進(jìn)行溝通與考核工作，搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng)，提高操作水平
資產(chǎn)管理：
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理：
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)，督促開(kāi)展班組安全生產(chǎn)措施，檢查安全消防器具
上級(jí)交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)及汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，組織能力和執(zhí)行力；
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

約 1 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

生產(chǎn)主管/車(chē)間主任車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任裝配主管生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間主任生產(chǎn)督導(dǎo)工廠(chǎng)主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管加工主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理車(chē)間生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)管理車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)管理主管車(chē)間管理人員 4s店車(chē)間主管生產(chǎn)經(jīng)理車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)部長(zhǎng)車(chē)間主管機(jī)加工主管車(chē)間經(jīng)理焊接主管電子車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)主任車(chē)間副主任生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人

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柳州車(chē)間主任招聘工資

￥ 5483

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 61份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K

4.9%

3K
29.5%

4K
27.9%

5K
26.2%

6K-8K
4.9%

8K-1W
6.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.7%
中專(zhuān)

1.6%
大專(zhuān)

1.6%

柳州車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，中專(zhuān)占1.6%，大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.7%
1-3年

3.3%

柳州車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%，1-3年占3.3%。

柳州車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

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