崗位職責:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標;
2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理;
任職要求:
1)人力資源、行政管理或相關專業(yè);
2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+項目提成+帶薪年假
能力突出者歡迎來撩

人事專員

3000-5000元
2024-10-25
覃世杰
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關經(jīng)驗
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神;
3.大學生優(yōu)先考慮。
2024-10-20
杜玉順
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-20
韋麗果
中專以上學歷,1年以上人事行業(yè)相關工作經(jīng)驗,對勞動法的認知清楚,了解人員招聘等相關模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學,溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00
轉正后購買五險

人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進出口 塑料
2024-10-19
黃女士
人事專員
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理 檔案管理、
2024-10-18
行政部
有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-14
李女士
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負責招聘工作,應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓工作; 7、負責行政相關事務; 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識; ...
約 8 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
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    5K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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