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質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2024-11-01蘭女士人力資源工作職責
1、過程質(zhì)量管理:
負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責任認定工作,跟進各區(qū)域進行不合格品遏制;
負責組織策劃、實施工廠過程控制管理;
負責組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定;
負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\"
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進:
負責合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風險項;
質(zhì)量問題清單的更新及管理工作;
參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標值的設定、分解及更改并跟進實施;
負責產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進;
參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關;
參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。
3、文件管理及其他:
參與質(zhì)量文件的編制及維護管理;
參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作;
負責測量設備的校驗管理;
參與完成質(zhì)量員工培訓教育。
任職資格
教育/工作經(jīng)驗 Education/Experience
1-本科及以上學歷
2-機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關經(jīng)驗
特殊知識 Special Knowledge
1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護基本知識、各種機型零部件檢測
2-掌握測量技術、測量管理體系與測量設備管理
3-了解電機控制器產(chǎn)品性能及基本原理
其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細心、認真負責 -
供應商質(zhì)量工程師(資深)
10000-15000元2024-11-01蘭女士人力資源前期采購管理
參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審;
負責向供應商下達新產(chǎn)品采購訂單;
負責跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實施情況,確保供應商在規(guī)定時間內(nèi)定量交貨;
在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫,對不符合要求的零部件負責協(xié)調(diào)評審,對不可用零件辦理退貨。
供應商管理
參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,負責供應商評審;
負責收集供應商信息,進行供應商開發(fā),推薦潛在供應商及向顧客提交二級供應商開發(fā)、供應商變更申請;
組織對潛在供應商進行評審,編制供應商概況調(diào)查表、評審報告,向通過審批的潛在供應商提出APQP要求并跟蹤落實每個階段的進展;
負責供應商PPAP管理;
負責接受供應商變更申請及后續(xù)PPAP跟進與閉環(huán);
負責對關鍵件進行封樣,收集關鍵件試驗報告,3C件有效證書;
負責對供應商進行潛在審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、批產(chǎn)前審核等二方審核。
采購質(zhì)量管理
負責收集供應商質(zhì)量體系證書,對供應商體系提出要求,幫助供應商提升質(zhì)量體系,編制供應商質(zhì)量體系清單;
負責對供應商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及供應商供貨過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,向供應商發(fā)出質(zhì)量信息反饋單、PR&R單、一級/二級受控通知,反饋供應商整改、跟蹤與閉環(huán);
負責定期對供應商進行月度業(yè)績考核與年度綜合評價;
負責向供應商索賠零公里故障件,對供應商進行經(jīng)濟考核。
其他要求
教育水平:全日制本科及以上學歷;
專業(yè)要求:汽車類、機械類、電子類、電力電氣類;
工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗;
能適應出差。
約 2 個崗位
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