1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
柳州計(jì)算機(jī)公司碳排放管理師招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)管理咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師調(diào)研戰(zhàn)略管理職位分析師戰(zhàn)略規(guī)劃市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析設(shè)計(jì)咨詢工程師企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)服務(wù)主管心理學(xué)其他咨詢顧問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)顧問(wèn)咨詢專員專利流程專員市場(chǎng)調(diào)研人員心理醫(yī)生市場(chǎng)研究企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)咨詢顧問(wèn)管理咨詢助理工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢師企業(yè)管理師情感分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師資深咨詢顧問(wèn)市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人兒童心理咨詢師企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)心理咨詢知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師心理咨詢師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
