柳州綜合管理崗位招聘
共找到
18條
柳州 綜合管理崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理;
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問(wèn)題的處理工作;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持,對(duì)于新型建材與體系,進(jìn)行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報(bào)告;
6、對(duì)施工圖進(jìn)行詳細(xì)分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的結(jié)構(gòu)、五金件設(shè)計(jì)和拆解工作;
8、對(duì)于結(jié)構(gòu)體系、基礎(chǔ)形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告;
9、根據(jù)項(xiàng)目方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和工藝,委外進(jìn)行外協(xié)件的加工并檢驗(yàn);
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會(huì)開(kāi)車,能接受短期出差及現(xiàn)場(chǎng)勘察;
2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn),具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方標(biāo)準(zhǔn),了解各種金屬材料性能與價(jià)格,對(duì)項(xiàng)目方提供全面技術(shù)支持;
3、熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能獨(dú)立且出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作(鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開(kāi)闊,具有創(chuàng)新意識(shí);
4、有從事過(guò)大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項(xiàng)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真仔細(xì),圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同;
2、試用期無(wú)責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
內(nèi)控專員
5000-6000元2024-11-01廖女士職位描述:
1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理;
3.結(jié)合公司監(jiān)管要求,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控稽核工作,輸出內(nèi)控稽核報(bào)告或整改方案等,并跟進(jìn)整改執(zhí)行情況;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導(dǎo)輸出業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與文檔,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際定期進(jìn)行更新迭代。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論;
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
4.有高度的工作熱情和責(zé)任心;良好的學(xué)習(xí)能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 -
初級(jí)前期制造工程師(2025應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-01黃女士工作內(nèi)容:
1、 新項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段,在資深工程師指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目工時(shí)、設(shè)備模具工裝清單、開(kāi)發(fā)費(fèi)報(bào)價(jià)工作。
2、 新項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評(píng)估。
3、 參與新項(xiàng)目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開(kāi)發(fā)工作,在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作。
4、 在項(xiàng)目phase1-Phase4階段,完成各技術(shù)文件的編寫(xiě)/更新/歸檔/上網(wǎng),及其他關(guān)控要求中規(guī)定文件。
5、 對(duì)新項(xiàng)目各階段工藝遞交文件進(jìn)行匯總、歸檔。
6、 參與制造過(guò)程開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,協(xié)助工程師達(dá)成報(bào)價(jià)制造成本目標(biāo)(制造工時(shí)、報(bào)廢率、工藝消耗、投資成本等),提升產(chǎn)品盈利能力。
7、 匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O(shè)備/模具/操作方法等問(wèn)題,在資深工程師指導(dǎo)對(duì)工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)模板進(jìn)行更新和審核。
8、 支持工廠分析、解決疑難問(wèn)題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。
9、參與對(duì)新技術(shù)新工藝進(jìn)行推廣、應(yīng)用、總結(jié)及傳授。
10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。
11、完成了上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號(hào);柳州市魚(yú)峰區(qū)雒容鎮(zhèn)花嶺工業(yè)園車園橫二路11號(hào);
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,CET-4,成績(jī)優(yōu)異,需為2025應(yīng)屆畢業(yè)生,可在未畢業(yè)時(shí)到我公司實(shí)習(xí)。
薪資福利:
1、14薪+/年
2、五險(xiǎn)一金
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。
5、購(gòu)車優(yōu)惠、健康體檢、車貼等。 -
計(jì)劃物流專員
6000-8000元2024-11-01工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)所需物資、高風(fēng)險(xiǎn)物資產(chǎn)能、資源分析,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、配件需求進(jìn)行計(jì)劃下發(fā)及物料組織,確保采購(gòu)物料按低成本、高效率原則滿足以上需求的順利進(jìn)行,并對(duì)其中的配比、斷點(diǎn)進(jìn)行過(guò)程管理,對(duì)異常問(wèn)題 …… 、物流能力進(jìn)行管理、分析及持續(xù)改進(jìn)。 …… 崗位要求 1、2年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉公司產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的人際溝通能力,商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)測(cè)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃安排與問(wèn)題解決能力。 …… 待遇:綜合工資6000-8000元,包工作餐、集體宿舍,滿三個(gè)月買五險(xiǎn),每?jī)赡暌淮温毠そ】刁w檢。 工作地點(diǎn):柳州市雒容鎮(zhèn)車園橫一路3號(hào) -
催收主管
10000-15000元2024-11-01工作職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 …… 轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬(wàn),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。 我們提供: 1、工作環(huán)境:舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境,交通便利。 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-01樓永健1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度 …… 統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理 …… 項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作 …… 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公室相關(guān)流程 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-013、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí) …… ;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理; 3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德 …… ,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 -
銷售電銷
20000-40000元2024-10-30韋經(jīng)理崗位職責(zé):重點(diǎn):要有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在溝通 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 1 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 二:公司提供什么: 1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高); …… 行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個(gè)伙伴賺錢的同時(shí)能力持續(xù)提升; 3.公平公正公開(kāi)的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個(gè)月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔 …… 五:金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作,對(duì)人的綜合能力考查比較多,公司年薪百萬(wàn)的90后居多,不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)社會(huì)背景,只要你愛(ài)學(xué)習(xí),肯吃苦,踏實(shí)肯干,有賺錢的野心,溝通能力良好,有一定的抗壓能力 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-10-30韋小姐2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營(yíng)分析。 3、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 …… 2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3、熟練使用office軟件(特別是excel)及主流財(cái)務(wù)軟件。 4、在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 -
保底4k 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 【運(yùn)營(yíng)助理】
4000-9000元2024-10-29和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問(wèn)題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問(wèn)題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。 …… (運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 -
人力行政專員
4000-6000元2024-10-28唐*生崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件, -
咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理
4000-5000元2024-10-27肖永貴整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一,主要負(fù)責(zé)協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的溝通與合作,確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。 …… 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)提供市場(chǎng)分析和決策建議,幫助醫(yī)院應(yīng) 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理,協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)維護(hù)醫(yī)院形象,提升客戶滿意度。 …… 3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范,對(duì)整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。 4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位,需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理,應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 -
實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)
3000-6000元2024-10-27黃靜光職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪3000+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事 …… 培養(yǎng)其人際交往,語(yǔ)言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 -
美容顧問(wèn)
6000-11000元2024-10-261.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。 …… 職位要求: 1、有2年以上同等崗位的美容店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、具備美容護(hù)膚、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí); 3、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。 …… 薪資:綜合底薪6K-8K+提成獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)個(gè)人能力定薪; 工作地址:河池市金城江區(qū)金城中路10號(hào)凱旋商住小區(qū)1號(hào)樓101商鋪 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-10-26周小姐二.崗位要求: 1.五官端正,身體健康; 2.年齡:18-35歲; 3.服從公司管理、主動(dòng)積極、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、有良好的溝通表達(dá)能力; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 早班6:30-14:30, …… 晚班14:30-22:30 薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金 綜合工資2500-4000 月休 4 天,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,早餐補(bǔ)貼 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-25劉兵負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 …… 及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒(méi)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-10-25韋女士崗位工作: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運(yùn)作事務(wù); 2、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門制定年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤對(duì)異常事件進(jìn)行處理,對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào); 3、 …… 建立部門標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,含工作流及相應(yīng)工作表單,把人效、成本、業(yè)務(wù)效率、應(yīng)急反應(yīng)速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn),出具各種方案,向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn),達(dá)成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度 …… 任職要求: 1、30歲以上,良好的形象和氣質(zhì),綜合素質(zhì)好,男女不限; 3、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷; 4、較強(qiáng)的文字編輯能力和公文寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立編寫(xiě)文件, 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件 -
城市經(jīng)理(柳州)
5000-15000元2024-10-21黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力 …… ; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。
約 18 個(gè)崗位
柳州綜合管理崗位招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-31
-
張先生投遞了 廣西旭泰科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司) 職位2024-10-30
-
吳小姐投遞了 廣西旭泰科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司) 職位2024-10-29
-
莫小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-26
-
鄧女士投遞了 廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-23
-
覃先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(柳州) 職位2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快