柳州總監(jiān)招聘
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柳州 總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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內(nèi)外墻膩?zhàn)?、砂漿、乳液,技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元17小時(shí)前吳艷崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成砂漿、膩?zhàn)臃巯盗械膰?guó)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)和抽檢,
2、能修改配比,改善施工性,獨(dú)立完成自主配方優(yōu)化,降本增效,
3、管理實(shí)驗(yàn)室和品控的管理工作,能達(dá)到總監(jiān)級(jí)別的,能參與生產(chǎn)部一起工作。
4、要對(duì)乳液,涂料,所有關(guān)于建筑材料的施工工藝流程,要有豐富現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
5、如果處理客訴,技術(shù)培訓(xùn),要有3~5年的經(jīng)驗(yàn),
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 -
二手車評(píng)估師
4000-7000元17小時(shí)前劉玲工作內(nèi)容:
1.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定的收購(gòu)、利潤(rùn)目標(biāo)
2.進(jìn)行渠道開拓
3.進(jìn)行直接收購(gòu)、置換收購(gòu)及渠道收購(gòu)業(yè)務(wù)
4.進(jìn)行收購(gòu)客戶開發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作
5.為客戶提供良好的評(píng)估體驗(yàn),達(dá)成收購(gòu)成交
5.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理交付的其他工作
任職要求:
1、具備車輛評(píng)估能力
2、了解常見車型市場(chǎng)收購(gòu)行情價(jià)格
3、2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或1年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
銷售總監(jiān)
10000-20000元17小時(shí)前hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2.組織開拓新市場(chǎng),確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng),進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期全國(guó)出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 -
人事專員
3000-4000元17小時(shí)前李女士負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29毛紹翩例會(huì)等,提出工作疑難、工作建議、工作計(jì)劃等請(qǐng)總監(jiān)決策; (2)審閱部屬各部門的工作報(bào)告和工作日志、報(bào)表; (3)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn); (4)負(fù)責(zé)門前迎送“V.I. -
直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元2024-10-29蔣瓊1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則; 2.負(fù)責(zé)對(duì)視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放; 3.制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并提高業(yè)績(jī); 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2024-10-29王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-14000元2024-10-28覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷、客服、視覺、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性... -
酒店OTA專員
4000-6000元2024-10-28劉女士【崗位職責(zé)】? OTA客戶經(jīng)理——負(fù)責(zé)酒店OTA的線上維護(hù)和運(yùn)營(yíng)工作,包括回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑工作、促銷活動(dòng)上線、月底訂單匯總審核,及線上價(jià)格的監(jiān)控和維護(hù)等,配合部門總監(jiān)完成業(yè)績(jī)。 -
大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2024-10-28人事部大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、質(zhì)檢資源匹配,完成交付; 2. -
出品總監(jiān)
10000-15000元2024-10-28何軍負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和品控的,主要菜系是手工點(diǎn)心和粵菜 有三年以上菜品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) -
便利店門店管理總監(jiān)
4000-9000元2024-10-28賈小姐各社區(qū)便利店門店日常管理 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-10-28李主管人事主管職位詳情 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)各平臺(tái)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營(yíng)業(yè)業(yè)額; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集,競(jìng)對(duì)分析; 5、了解抖音直播運(yùn)營(yíng),抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護(hù)酒店餐廳各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有1年新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能... -
辦公室邀約客服無(wú)責(zé)4200+提成
4000-5000元2024-10-28童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
金融信貸專員底薪4200+提成
3000-8000元2024-10-28童金龍上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 19:00 午休1小時(shí)50分 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
4200底薪急招!!
4000-9000元2024-10-28童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
信貸專員 4200底薪
4000-9000元2024-10-28童金龍,公司提供的都是優(yōu)質(zhì)客戶資源) 上班時(shí)間: 上午8:40--11.50 下午13.40--18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----團(tuán)隊(duì)經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) -
客服總監(jiān)
5000-10000元2024-10-28賈小姐社區(qū)生鮮連鎖生活團(tuán)購(gòu)群運(yùn)營(yíng)及服務(wù)總監(jiān) -
超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-28黃培成負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營(yíng)管理,開發(fā)! -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2024-10-28張鋒崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工; 10.可長(zhǎng)期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從...
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)建材銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人旅游銷售總監(jiān)it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)客戶總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)流程總監(jiān)流程管理總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)執(zhí)行總監(jiān)策劃經(jīng)理/總監(jiān)財(cái)務(wù)部總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)薪酬總監(jiān)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)拓展總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)理財(cái)總監(jiān)理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)銷售總經(jīng)理儲(chǔ)備客戶總監(jiān)銷售總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)營(yíng)銷總經(jīng)理銷售副總銷售高管市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人渠道總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)招商總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)電商銷售負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理銷售大區(qū)總監(jiān)新房總監(jiān)全國(guó)招商總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲渠道總監(jiān)培訓(xùn)渠道總監(jiān)bd總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理
柳州總監(jiān)招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 人事專員 職位2024-10-10
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柳州 銷售總監(jiān)招聘工資
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9861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%2K
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2.8%3K
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5.6%4K
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11.1%5K
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19.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
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44.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。