2024-10-28
凌小珍
人事行政
崗位職責:
1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作
的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)
務進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提
升;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
5、負責公司活動的主持和課件的講解;
6、組織對公司客戶的售后服務,與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通;
7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距
離。
有意者面談
2024-10-26
茉莉
1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.有駕照會開車,能適應短期短途出差。
3.負責協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗業(yè)務管理人員管理。
一、任職要求:
1、2-3年以上相關行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗
2、具備商務接待禮儀,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,了解餐飲公司的業(yè)務流程,掌握招投標的工作流程
3、需要具備較強的溝通能力,具備C1駕駛證,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,會制作標書
二、工作內容:
1、負責公司日常行政事務的管理,包括文件的收發(fā)、歸檔,以及辦公用品的采購和管理等工作
2、負責南寧辦事處的人才篩選和招募工作
3、業(yè)務支持,協(xié)助總經(jīng)理處理公司業(yè)務相關的事務,如市場調研、客戶關系維護等,為公司的業(yè)務發(fā)展提供支持
4、招投標的信息收集、投標、制作標書,并及時跟進招標項目
崗位職責: 1、負責公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作,處理日常事務; 4、在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理財經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 6、有一定的公文寫作功底,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結; 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,5年食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)...
2024-10-20
徐軒澤
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系,處理日常事務; 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5、根據(jù)公司的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃方案; 6、負責公司重點項目的運營支持與服務工作; 7、做好各種會議的記錄、會務工作及簡單的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正,具有較強的文字表達能力和一定...
2024-10-19
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負責文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調,書面口頭表達能力。
2024-10-17
鄧女士
【崗位要求】 ① 熟練使用各種辦公軟件及辦公設備,熟練制作PPT文件,具備較強文案撰寫能力,寫作功底強,工作效率高,能按時按量完成交辦的工作任務。 ② 良好的組織溝通能力,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),普通話標準,儀表大方得體有特長。具有較強的社交應酬能力。 ③ 品行端正,做事細心,無犯罪前科案底,身體健康,無不良嗜好,生活作風正派,銀行征信記錄良好。吃苦耐勞有上進心,有機動車駕駛經(jīng)驗,如屬中文系、新聞系、法律系…等文科類專業(yè)本科以上學歷者擇優(yōu)考慮。
約 7 個崗位

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柳州 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

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柳州 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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