綜合管理、財(cái)務(wù)管理崗實(shí)習(xí)生

1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作，做好各類成本管控及資產(chǎn)管理，保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，主持酒店和部門年度預(yù)算編制，審核預(yù)算指標(biāo)； 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制，及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè)； 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管，輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決； 10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)，督促各崗位人員履行職責(zé)，提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。

崗位職責(zé)： 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系，監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制；公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財(cái)管理部績效考核工作；做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格： 1、30-40歲，10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營銷管理； 3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng)； 4、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營公司會(huì)計(jì)核算工作： （1）財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 （2）總賬核算（重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等） （3）輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 （4）結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析工作： （1）編制子公司年度預(yù)算 （2）財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營改善 （3）快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測 （4）資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 （5）重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作： （1）稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) （2）本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 （3）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查 （4）本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) （5）內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng) （6）重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理 （7）內(nèi)控缺陷整改和考核 （8）內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) （9）內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn)，或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年； 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營銷管理； 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； 6、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力； 7、 熟練應(yīng)用office； 8、能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會(huì)計(jì)核算： 1、完善直營公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè)，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營公司核算工作； 2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線； 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。 二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營銷管理。 三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)等能力。 四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 五、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。 2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營分析。 3、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 4、檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 5、健全完善酒店的財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。 6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無誤方可報(bào)出。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師（或注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格優(yōu)先。 2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3、熟練使用office軟件（特別是excel）及主流財(cái)務(wù)軟件。 4、在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，按月出具財(cái)務(wù)報(bào)表

職責(zé)： 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作； 2、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)確定成品的安全存量，并貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理；嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理； 7、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本，制定合理的出廠價(jià)格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作，并建立原始憑證檔案，對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。 完成總賬與明細(xì)賬，一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì)，做好相應(yīng)調(diào)賬記錄，保證賬賬相符。 要求： 1、大學(xué)本科以上，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。

熟悉財(cái)務(wù)管理

公司財(cái)務(wù)進(jìn)出賬，報(bào)稅等

1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作，做好各類成本管控及資產(chǎn)管理，保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，主持酒店和部門年度預(yù)算編制，審核預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理向各部門下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)； 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.加速回籠應(yīng)收賬款，提高資金使用效率及安全，保障現(xiàn)金流供給； 6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制，及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè)； 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管，輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決； 10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)，督促各崗位人員履行職責(zé)，提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。 崗位要求 1.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上星級(jí)酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn) 。 2.具有相關(guān)職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟知相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 6.抗壓能力強(qiáng)，高度保密意識(shí)