倉庫管理員

工作職責(zé)： 1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程，改善庫存管理方法； 8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作；合理及妥善安排人員工作。 9、參與每月倉庫盤點工作，做到卡物一致。 10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作，協(xié)助廠長管理好倉庫 任職條件: 1、對倉庫管理及6S管理有一定的認識及實際操作經(jīng)驗； 2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，賬務(wù)熟悉 3、心態(tài)積極，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新 4、認同公司的企業(yè)文化及價值觀，愿意與公司共同發(fā)展 其它福利: 1、公司有食堂及宿舍等 2、晉升方向：倉庫組長--倉庫主管 薪資詳情 薪資：7000-8000元 社保類型：五險 節(jié)日福利：發(fā)放禮品、禮盒 食宿：包吃包住

崗位要求：26歲及以上，中技及以上。3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位管理經(jīng)。掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP，了解ISO體系文件；、有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力。

【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 無經(jīng)驗者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。 3.負責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習(xí)上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理；

1，負責(zé)倉庫進出庫管理和報表制作； 2，進銷存系統(tǒng)維護和更新； 3，兼并門店銷售， 4，會office和進銷存軟件操作； 5，每周6天工作制，法定假日照常放假； 6，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：26歲及以上，中技及以上。5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控；掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP，熟悉ISO體系文件；具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，在團隊管理方面有較強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

倉庫物料員 任職要求： 1. 職位要求：年齡18～45歲，身體健康，男女不限 主要包括以下幾個方面: 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 2.物料管理與控制。負責(zé)物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記，確保物料帳卡物相符。 3.倉庫管理。對倉庫進行整理和維護，包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放，以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護。 4.物料信息管理。維護物料的相關(guān)信息，包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量，制定補貨策略，定期生成庫存報表和分析報告，以及處理物料退貨、報廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔，以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點與差異處理。定期進行物料盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)庫存的差異，并進行調(diào)整，確保帳卡物相符。

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動。 2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 5. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，工作認真細致，有良好的溝通能力和問題解決能力。 6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

1. 負責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認收貨信息，確保賬實相符。 5. 負責(zé)做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。 6. 負責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部； 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部； 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變； 5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲管理經(jīng)驗2年以上，持有駕駛證及相關(guān)駕齡，僅限男性。